年级组长岗位职责
年级组长岗位职责
职责描述：
1.根据公司战略发展规划，在校长的带领下制定组内各项业务目标，完成业绩目标；
2.做好年级组内的日常经营管理工作，监督、协调各项事务的有序开展；
3.负责组内教师的各项技能的培训与开发，做好团队管理工作，充分挖掘团队潜力，完成
人才培养目标；
4.扎实推进各项教学、教研工作内容，做好对应年级的市场口碑维护，提升该年级的市场
竞争力；
5.配合各部门做好年级市场招生工作，完成招新指标；
6.做好教学服务工作，确保行课计划的顺利实施。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上教育行业工作经验，1年以上团队管理经验，有一线教学经验；
3.具有较强的沟通表达能力、团队管理能力和抗压力；
4.目标意识强，思维灵活，有独立的分析和解决问题的能力；
5.为人踏实肯干，谦逊朴素，心胸和格局较大，价值观正向。
工作地点：上海、广州、深圳、成都、重庆、西安、武汉、石家庄、郑州、长沙、南京、杭
州、绵阳
薪资范围：15K-25K/月
月均薪资分布
年级组长薪资待遇数据详情
