集团总工程师岗位职责
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物业公司副总经理
岗位描述：
1、负责物业公司全面管理工作
2、负责编制和执行公司的年度经营计划并组织落实实施
3、负责监督和管理所属各项目的日常管理工作，包括项目进度控制、人员管理、费用预算、安全管理等
4、负责监督和管理所属各部门的工作，协调部门间的工作关系，推动各项任务的完成
5、负责监督、检查下属员工的行为及服务质量
6、负责做好公司内部的各项工作
7、负责领导交办的其他事项
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1、负责物业公司全面管理工作
2、负责编制和执行公司的年度经营计划并组织落实实施
3、负责监督和管理所属各项目的日常管理工作，包括项目进度控制、人员管理、费用预算、安全管理等
4、负责监督和管理所属各部门的工作，协调部门间的工作关系，推动各项任务的完成
5、负责监督、检查下属员工的行为及服务质量
6、负责做好公司内部的各项工作
7、负责领导交办的其他事项
开发副总经理
岗位职责
1、负责产品需求调研分析，并组织相关技术团队完成项目规划及产品设计工作
2、制定产品的技术方案和解决方案，协调各部门进行产品开发进度管理，保证项目按时交付
3、参与项目的招投标管理工作，为项目实施提供支持保障
4、与各相关部门配合，推动产品质量提升、性能优化等工作
5、协助部门领导开展业务培训等相关工作
6、做好本部门的日常工作安排和管理
7、对部门员工的工作计划和目标进行监督指导
8、带领团队成员达成业绩指标
9、负责公司的经营决策
10、领导交办的其他事项
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1、负责产品需求调研分析，并组织相关技术团队完成项目规划及产品设计工作
2、制定产品的技术方案和解决方案，协调各部门进行产品开发进度管理，保证项目按时交付
3、参与项目的招投标管理工作，为项目实施提供支持保障
4、与各相关部门配合，推动产品质量提升、性能优化等工作
5、协助部门领导开展业务培训等相关工作
6、做好本部门的日常工作安排和管理
7、对部门员工的工作计划和目标进行监督指导
8、带领团队成员达成业绩指标
9、负责公司的经营决策
10、领导交办的其他事项
招商部副总经理
岗位描述：
1、负责拓展渠道客户资源，进行招商工作并完成年度指标任务
2、制定区域市场营销策略和计划，并实施落地
3、协助上级开展业务管理工作，对所管辖区域市场的运营情况进行监督与指导
4、建立和维护良好的客户关系，提升企业品牌形象
5、配合做好市场推广活动等相关工作
6、维护老客户，开发新客户
7、定期拜访合作单位及客户，加强沟通联系，确保信息准确并及时传递
8、收集、分析、反馈市场需求信息，提出改进建议
9、根据市场发展需求，适时调整招商策略，优化经营结构
10、负责管理所属部门人员，带领团队达成业绩目标
岗位要求：
任职要求1.具有扎实的专业知识和技能
2.具有良好的沟通能力、谈判能力、应变能力、抗压能力和执行力
3.有亲和力、服务意识强、为人正直诚实、敬业勤奋、有较强的团队合作精神
4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作意识
5.熟悉市场营销运作流程
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1、负责拓展渠道客户资源，进行招商工作并完成年度指标任务
2、制定区域市场营销策略和计划，并实施落地
3、协助上级开展业务管理工作，对所管辖区域市场的运营情况进行监督与指导
4、建立和维护良好的客户关系，提升企业品牌形象
5、配合做好市场推广活动等相关工作
6、维护老客户，开发新客户
7、定期拜访合作单位及客户，加强沟通联系，确保信息准确并及时传递
8、收集、分析、反馈市场需求信息，提出改进建议
9、根据市场发展需求，适时调整招商策略，优化经营结构
10、负责管理所属部门人员，带领团队达成业绩目标
岗位要求：
任职要求1.具有扎实的专业知识和技能
2.具有良好的沟通能力、谈判能力、应变能力、抗压能力和执行力
3.有亲和力、服务意识强、为人正直诚实、敬业勤奋、有较强的团队合作精神
4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作意识
5.熟悉市场营销运作流程
副总经理助理
岗位职责：
1、协助省级子公司作好经营管理，根据集团总体战略安排，协助子公司总经理，组织完成年度经营目标、季度目标，月度目标；
2、管理江西省移动、联通运营商客户管理的工作，定期拜访省级运营商分管领导的客户关系，建立与省公司运营商的主要部门领导较好的合作关系，维护好与省级运营商经办人的合作关系；
3、对接地市级运营商分管领导，主要领导的合作关系，获取商务基站租赁订单；
4、统筹省市运营商标前引导，进行商务合作谈，与地市运营商框架、子合同的签订；
5、统筹管理11个地市事业部所有业务，发现地市业务及团队的问题，指导11个地市做好移动、联通的客户管理，团队管理及工程项目管理；
6、统筹管理11个地市基站租赁费用、电费的开票工作，确保基站租赁费用、电费的款项正常收取；
7、协调子公司与集团市场部、建维部等主要部门的合作关系；
8、跟进11个地市基站项目完成的进度,协调好子公司与地市运营商考核相关事宜；
9、跟进并协调好集团部门的审批工作、协调好集团物资采购进销存的管理；
任职要求：
1、为人诚信，做事踏实，具有较好的拼搏、进取精神；
2、5年以上运营商的客户字管理经验，熟悉运营商组织架构，有较好的运营商人脉资源；
3、具有较强的抗压能力、协调能力，沟通能力；
4、具有3年以上的团队管理经验；
5、本科及以上学历；通信工程、计算机相关专业优先；
6、条理、思路清晰、逻辑能力强；具有较强的表达能力；
8、熟练操作PPT,WORD、EXCEL办公软件。
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1、协助省级子公司作好经营管理，根据集团总体战略安排，协助子公司总经理，组织完成年度经营目标、季度目标，月度目标；
2、管理江西省移动、联通运营商客户管理的工作，定期拜访省级运营商分管领导的客户关系，建立与省公司运营商的主要部门领导较好的合作关系，维护好与省级运营商经办人的合作关系；
3、对接地市级运营商分管领导，主要领导的合作关系，获取商务基站租赁订单；
4、统筹省市运营商标前引导，进行商务合作谈，与地市运营商框架、子合同的签订；
5、统筹管理11个地市事业部所有业务，发现地市业务及团队的问题，指导11个地市做好移动、联通的客户管理，团队管理及工程项目管理；
6、统筹管理11个地市基站租赁费用、电费的开票工作，确保基站租赁费用、电费的款项正常收取；
7、协调子公司与集团市场部、建维部等主要部门的合作关系；
8、跟进11个地市基站项目完成的进度,协调好子公司与地市运营商考核相关事宜；
9、跟进并协调好集团部门的审批工作、协调好集团物资采购进销存的管理；
任职要求：
1、为人诚信，做事踏实，具有较好的拼搏、进取精神；
2、5年以上运营商的客户字管理经验，熟悉运营商组织架构，有较好的运营商人脉资源；
3、具有较强的抗压能力、协调能力，沟通能力；
4、具有3年以上的团队管理经验；
5、本科及以上学历；通信工程、计算机相关专业优先；
6、条理、思路清晰、逻辑能力强；具有较强的表达能力；
8、熟练操作PPT,WORD、EXCEL办公软件。
经营运营副总经理
岗位职责
1、负责公司的运营管理工作
2、负责制定年度、季度和月度工作计划及实施方案并推动执行
3、根据公司业务需要制定销售策略和方案
4、建立和维护客户关系，完成公司下达的销售任务指标
5、负责对客户进行业务拓展、市场分析和竞争对手分析等
6、定期向上级汇报工作进展及存在的问题
7、参与产品决策，确保产品满足市场需求
8、维护品牌形象与声誉，积极塑造良好的企业文化氛围
9、带领团队开展各项工作，提升团队成员的综合素质和能力
10、协助总经理做好各项管理工作
11、对内做好团队建设和管理
12、对外做好公关和品牌宣传
13、负责日常事务管理
14、负责组织员工参加培训，提高员工的综合素质
15、组织完成公司的日常经营管理活动，如会议、活动、促销等工作
16、完成上级领导交办的其他工作任务
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1、负责公司的运营管理工作
2、负责制定年度、季度和月度工作计划及实施方案并推动执行
3、根据公司业务需要制定销售策略和方案
4、建立和维护客户关系，完成公司下达的销售任务指标
5、负责对客户进行业务拓展、市场分析和竞争对手分析等
6、定期向上级汇报工作进展及存在的问题
7、参与产品决策，确保产品满足市场需求
8、维护品牌形象与声誉，积极塑造良好的企业文化氛围
9、带领团队开展各项工作，提升团队成员的综合素质和能力
10、协助总经理做好各项管理工作
11、对内做好团队建设和管理
12、对外做好公关和品牌宣传
13、负责日常事务管理
14、负责组织员工参加培训，提高员工的综合素质
15、组织完成公司的日常经营管理活动，如会议、活动、促销等工作
16、完成上级领导交办的其他工作任务
副总干事
岗位描述：
1、负责团队管理工作的规划和执行，对团队成员进行有效的激励和指导
2、负责团队管理体系建设，包括人员培养、绩效评估、员工关系等
3、制定年度工作目标计划，并推动实现
4、带领团队完成业务目标及经营指标达成
5、协调部门内各职能部门的工作沟通与协作，保证各项工作有效有序开展
6、负责团队的日常管理工作，监督考核下属执行情况
7、组织内部培训活动，提高团队凝聚力和战斗力
8、根据公司的发展战略规划，制定部门的发展规划和短期工作计划
9、参与项目策划与实施过程，协助总经理做好外部资源的沟通对接工作
10、配合总经理处理日常事务性工作
岗位职责：
1.负责部门全面工作
2.建立和完善本部门管理制度体系，优化工作流程
3.统筹、指导和推进部门各项具体工作的顺利开展
4.组织和协调部门内部各层级管理人员的培训工作
5.负责对下属人员的培训和考核
6.领导安排的其他事宜
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1、负责团队管理工作的规划和执行，对团队成员进行有效的激励和指导
2、负责团队管理体系建设，包括人员培养、绩效评估、员工关系等
3、制定年度工作目标计划，并推动实现
4、带领团队完成业务目标及经营指标达成
5、协调部门内各职能部门的工作沟通与协作，保证各项工作有效有序开展
6、负责团队的日常管理工作，监督考核下属执行情况
7、组织内部培训活动，提高团队凝聚力和战斗力
8、根据公司的发展战略规划，制定部门的发展规划和短期工作计划
9、参与项目策划与实施过程，协助总经理做好外部资源的沟通对接工作
10、配合总经理处理日常事务性工作
岗位职责：
1.负责部门全面工作
2.建立和完善本部门管理制度体系，优化工作流程
3.统筹、指导和推进部门各项具体工作的顺利开展
4.组织和协调部门内部各层级管理人员的培训工作
5.负责对下属人员的培训和考核
6.领导安排的其他事宜
品牌营销副总经理
职责描述:
1、根据公司发展规划协助总经理制定公司自有品牌营销发展战略和销售目标任务,制定营销部年度、季度和月度营销工作目标和计划,报总经理批准后组织分解与实施,对完成销售目标任务负责;
2、全面管理公司自有品牌销售工作,负责自有品牌产品的业务拓展,制定指导自有品牌相关的线上线下(电子商务和渠道)宣传推广策略,包括监督管理以及进度控制;
3、分析和预测自有品牌销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
5、负责建立健全公司内部自有品牌营销组织,制定和完善自有品牌营销管理的工作流程和规章制度;负责自有品牌营销团队建设,包括人员的培训、业绩考核、薪酬管理、任免、任务调配等工作;
6、负责重点销售项目的跟踪、立项和管理工作;组织领导下属销售人员制定和执行重点项目跟踪计划,并参与投标和中标签约工作;
7、负责督导自有品牌各区域营销网络建立,加强产品促销工作;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、28-40周岁,本科以上学历,专业不限;
2、五年以上品牌产品销售(线上线下)和渠道管理市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监或营销副总三年以上,具有快速消费品行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解和资源背景。
