岗位描述:
1、负责本部门工作计划的制定与实施工作
2、负责对下属进行日常考核及业务指导工作
3、负责完成上级安排的其他任务
岗位职责:
1. 编制和执行计划并跟踪计划的执行情况
2. 负责部门人员的日常管理,做好人员培养与考核工作
3. 负责协调部门内部各种关系,提高团队凝聚力
4. 对部门的各项工作进行全面指导和管理
5. 协助其他领导或部门主管处理紧急事务
6. 组织落实公司的各项规章制度,维护公司的企业形象
7. 参与制定公司内部管理制度和工作流程,并对各部门制度进行管理和监督
8. 定期向上级领导汇报工作情况
9. 协助销售部完成项目推进
10. 负责组织对各项规章制度的宣传、培训、监督、检查等相关工作
11. 协助财务科完成公司各类财务报表的上报等工作
12. 配合人事科完成员工档案的建立和管理等工作
13. 协助行政科完成对公司办公环境的管理和维护工作
14. 负责公司车辆管理工作
15. 完成领导交办的其它工作任务
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