工作职责
1.负责部门整体运营管理工作,包括计划、执行和效果评估等
2.统筹并推进各部门的工作规划及流程优化工作
3.对部门业务数据进行汇总分析,制定有效的解决方案与措施,提升业绩达成率
4.协调处理内部外部各类突发事件,保障公司业务稳定运行
5.负责推动公司战略落地实施,建立高效的管理体系,保证业务的快速稳健发展
6.带领团队完成各项年度经营目标,做好部门人员培养与激励等工作
7.维护良好的客情关系,保持团队的凝聚力与稳定性
8.积极拓展业务渠道,发掘新的商业机会点,提高公司的市场竞争力
9.定期组织或参与公司内部培训活动,提高员工专业技能
10.根据公司战略规划要求,及时开展市场调查和分析,提出决策性建议
11.配合上级领导做好其他相关工作
交付管理副总薪资待遇数据详情
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