江西吕布科技有限公司

江西吕布科技有限公司简介 一、公司介绍： 江西吕布科技有限公司成立于2014年7月，地处江西省省会英雄城南昌，位于国家级开发区赣江新区，座落在风景优美的梅岭山脚下，交通便利、风景怡人。 吕布科技名称取自于三国第一武将吕布，寓意公司立志成为智能骑行行业的领军企业。吕布也是旅行和步伐的偕音，致立于智能骑行设备的研发、生产和销售，目的去改善人们的骑行环境。 随着经济的发展和人们生活水平的提高，私家车也日益增多，造成城市愈加拥堵，环境愈加恶劣，虽然已有大量人群开始选择骑车出行，但由于距离太远，踩踏辛苦，且车辆易丢失，导致许多人逐渐放弃骑行，不愿继续坚持。而国家也在大力倡导绿色出行，号召人们乘坐公共交通工具或骑单车出行，并推出了新的电动自行车国标，吕布科技正是适应国家发展，相信在不久的将来，智能电动骑行将会成为通勤和旅游的必备之选，就像欧美等发达国家一样，每个家庭都会有一辆智能电单车。 公司拥有一支经验丰富、技术过硬的研发团队，充满朝气与梦想，在团队的努力拼搏下，产品得到了多项国家专利和著作权，是南昌市经开区创业示范企业，得到政府高度关注，获得了多项大奖，并于2017年在江西省股交所挂牌新四板上市。 我们牢记使命：让骑行更快乐！ 我们胸怀愿景：做世界上最棒的骑行产品！ 二、产品介绍： 公司产品以智能电控系统和物联网为主，电机和电池研发为辅，涉及电单车的电控、电机、电池三大核心系统，全面解决现有电动车不智能、续航短、骑行体验不佳、价格昂贵等相关问题。吕布智能微动力系统耗时三年研发而成，不仅骑行体验优于传统控制系统，更可取代价格昂贵的力矩传感系统，配蓝牙、GPS、IOT物联网，可实现智能助力、云端控制、在线升级、运动轨迹，远程防盗、骑行交友等诸多功能，且价格便宜、安装简单、质量过硬，必将成为电动自行车经销商、出口商的不二之选。 吕布电机在现有电机基础上加以改进和优化，不仅外观漂亮，防水防尘寿命久，内转子电机更可做到1.6公斤，轻便小巧，深得用户喜爱。搭配锂离子电池节能环保重量轻，寿命是传统铅酸电池的3到5倍、放电倍率高、充电快，采用先进的BMS电源管理系统，过放保护、过充保护、过流保护、短路保护、温度保护、电池均衡，确保电池安全可靠，万无一失。 三、创始人介绍： 公司创始人孙煌敏，1982年生，是典型的技术男，2004年毕业于华东交通大学计算机系，高级程序员、系统分析师。 2003年主导并完成了江西省食品药品监督管理局官方网站及相关系统，参与省交通局公路收费系统，省妇保医院HIS系统，南大建筑工程学院系统等多项政府工程。2004年创立第九艺术游戏装备交易平台，2006年创办有路网，并将有路网打造成全国最大的二手图书商城，2014年创办吕布科技，并获得江西省第五届创新创业大赛企业组一等奖、最具投资价值奖，立志将吕布科技发展成为智能电单车行业领军企业。 四、规划及未来： 2014年4月孙煌敏开始启动智能平衡车项目，并于7月份正式成立吕布科技有限公司，同年10月份研发团队开始主攻智能电单车套件，确定吕布云轮名称。 2016年下半年，经过700多个不眠不休的日夜研发，共计投入研发费用400余万元，吕布云轮赤兔系列正式开始小批量试产，同年10月份，吕布云轮赤兔108、赤兔215、赤兔322系列登陆京东众筹销售，并成功众筹155万余元，在市场上掀起一波智能电单车热潮，引得同行多方关注，吕布云轮吕牌建立初步形成。 2017年7月为了扩展海外市场公司推出了蓝牙版BX系列，并登陆淘宝众筹发售、累积筹得资金210余万元，再一次在智能电单车行业掀起一阵波澜，可见智能微动力骑行系统在市场上是大有可为的。 2017年至今，公司陆续发布BY系列、BZ系列、BT系列等产品，覆盖自行车绝大多数车型。 公司客户由起初单一的山地车改装客户，逐渐扩展到电动车厂商，外卖骑手和海外用户。现今吕布云轮已陆续销往欧洲、美洲、印度、日本、澳洲等国家和地区，深得用户喜爱。未来公司将大力推行智能电单车系统方案，抢占智能电单车系统供应市场，成为世界级的智能骑行科技领军企业。 五、企业文化： 公司遵循平等、自律、快乐的基础文化，并以此为基石建立真正强大的吕布军团，实现我们的梦想。在公司的发展过程中坚持个人进步与团队合作共同发展，并形成相关的十二字方针，其中包括：个人准则要求：人品、态度、能力；团队精神要求：牺牲、帮助、分享。 人品分为：真、善、美三大要素。真：真实、真诚、真心；善：善良、善心、善举；美：心灵美、语言美、行为美。人品在公司的选人方面起到决定性作用，每一个吕布人都必须有统一的价值观和良好的品德，这是企业的高压线，任何人都不允许触碰，一旦踏过底线公司将坚决予以除名辞退，永不录用。 态度分为：做事态度和做人态度。做事我们要求：注重细节、追求完美！做人我们要求：紧张工作、快乐生活！除此以外我们还要求员工认可公司文化和价值观，坚守职业道德，积极为公司分担责任，愿意与公司共同成长和进步，没有任何借口，要做就做到最好。态度在公司用人以及选拔管理人员方面起主导作用，尤其作为管理者必须态度鲜明起表率作用，态度决定一切。 能力分为：工作能力和学习能力。能力是公司育人方面的重要标准。闻道有先后、术业有专攻，每个人的起点不同，发展历程也不同，能力自然高低参差不齐，保持努力工作和不断学习，必然会提升个人能力和公司核心竞争力。这也是公司在培养人才方面重要参考指标。 公司的发展不是个人的秀场，而是整个团队共同奋斗的结果，心往一处想，劲往一处使，才能形成最佳的团队精神。 牺牲：拥有自我牺牲精神，愿意在大是大非面前、在面对团队利益和个人利益冲突时，选择牺牲小我保全大我的崇高思想，是具有优良团队精神的集中表现，也是成为团队领导的必备要素。 帮助：在任何人有困难时都愿意伸出援助之手，无私的给予帮助是团队精神不可或缺的一部分，人人为我、我为人人，才能形成互助互爱的集体，在拼搏奋进的道路上携手共进，披荆斩棘。 分享：乐于分享的人和爱笑的人一样，都会感染别人，也会无形中获得别人的帮助，加速个人的提升和进步。互联网的发展和它对社会的改变是分享精神的最好体现。拥有分享品质将让团队更加健康和优秀，是每个团队成员的必修课。 我们希望能够携手并进、坚持拼搏、共同奋斗，让企业生存51年，成为智能骑行行业的领军者，让公司成为所有员工快乐工作、快乐生活的后花园。