一、【工作职责】 1.负责公司产品的销售及推广。 2.热爱销售事业，能接受出差的安排。 3.组建销售队伍，培训销售人员。 4.评估销售业绩，建设销售团队。 5.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 6.负责开拓和维护省内市场，完成销售任务。 7.负责目标区域的产品推广，不断扩大公司商品的市场占有率。 8.及时收集、回馈客户信息、意见、完善对客户工作中的不足，注重细节。 二、【任职要求】 1.30周岁以下，学历不限，经验不限，性别不限（不看学历看能力）。 2.能放得下面子，执行力强，踏实肯干，喜欢挑战自己。 3.热爱市场开拓，喜欢团队合作，吃苦耐劳，富有上进心。 4.富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神。 5.有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力。 6.工作态度端正，希望有发展空间，希望能获得好的收入。 7.工作细致认真，有良好的环境适应能力及抗压能力。 8.想要丰富社会阅历，提升自身综合能力。 9.退伍军人、应届毕业生，有销售经验者，优先录用。 三、【福利待遇】 1.提供住宿，无责底薪，带薪培训，带薪休假。 2.试用期：底薪+提成+奖金 3.转正后：底薪+提成+奖金+保险 4.奖金类：日奖，周奖，月奖，年终奖，绩效奖，销售冠军奖，团队管理奖。 5.端午节、中秋节、生日等礼金礼品的发放。 6.定期团队活动（聚餐，庆功会、生日晚会，晋升会，公司旅游、拓展活动等）。 7.公司承诺每年给全体员工免费体检一次。 8.试用期一到三个月，主管一对一指导，帮助缺乏经验的新人迅速成长。 9. 早八点半晚六，做六休一，法定假日正常休息。 10.优秀者有多次外出开拓市场及学习交流的机会，公司报销一切差旅费用。 四、【发展空间】 我们不招聘员工，我们只寻找事业合作伙伴！！！ 公司以培养职业经理人为己任， 不外聘管理者，只内部培养和提升，晋升体制完善， 为每位伙伴提供广阔的晋升空间； 为每位伙伴提供职业生涯指导及创业平台； 为伙伴营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系； 职业晋升通道：销售代表—主管—副经理—经理 （优秀者三个月晋升主管，一年晋升副经理，两年晋升经理） 五、【职业培训】 为伙伴提供系统完善的，入职岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业发展培训，全面提升销售~管理的竞争力，搭建个人能力持续发展的新平台。 六、加入我们的优势： 1.将拥有实实在在的创业发展平台！ 2.将感受最具凝聚力的团队氛围！ 3.将得到最有竞争力的薪酬和福利！ 4.将体会每个伙伴的付出和成长、成功的快乐。
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