成都我搜挖信息技术股份有限公司成立于2013年12月26日,注册资金五百万,公司自主研发设计出能全面提升销售生力的WASOWA职业平台,实现了从代理商向原厂商的转变。WASOWA取自Work As One Way,意为“让组织像一个人一样工作”,即齐心协力之道。WASOWA是针对销售人员的态度、技能、有效行为三个方面,通过选、育、用、留四个手段为企业提升销售综合服务的职业平台。 企业使命 达到客户、员工和股东的满意。 企业目标 为销售个人和企业提供综合服务的职业平台 企业价值观 实事求是、认真负责。 沟通机制 沟通三要素:开诚布公、设身处地、推心置腹 用人机制 扁平化管理模式。用人之长、避之所短。完整的入职引导、导师培养机制。完善的晋升通道。 福利机制 完善的社会保障福利、暖暖的人文关怀。 企业寄语 据有关数据报道,中国的中小企业平均奉命2.5岁,集团型企业平均寿命7-8岁。一直以来,我们都在思考企业的意义和价值何在?经过多年的探索,我们明确了以客户、员工和股东满意为我们企业的长期目标,以为客户创造价值和得到客户认可为己任,凝聚信念坚定、团结友爱、勇于奉献、谦虚学习和认真负责的员工,打造对社会有价值和具有社会责任感的商业组织,真诚服务社会、回报社会。我们真诚地感谢您使用我们的产品,接受我们的服务,您的选择就是对我们工作的认可!我们亦真诚的欢迎您对我们的投资,我们将用企业的快速成长来作为对您认可的回报。我们还真诚的盼望您或您推荐的具有共同价值观的人和我们一起工作,我们所做的一切有益的工作是对社会的贡献亦是您对社会的贡献。
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