人力资源视为公司最宝贵的资源，截至2020年底，中海地产聘用员工五千五百余人。针对企业当前的经营环境与发展阶段，公司紧密围绕中长期发展战略和年度经营管理目标，着眼于「组织」和「人」两大人力资源核心管理要素，以强化制度流程建设和保障人才发展激励为突破点，不断夯实人力资源各模块基础管理工作，保障公司规模利润的持续领先增长和战略目标的稳步实现。公司的精神是「以人为本」，积极创造融洽友善工作环境，促进员工关系及归属感。同时公司持续改善员工管理制度，提供更全面及合适的在职培训，以提升员工工作效率。

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