武汉叶动力环境科技股份有限公司，位于洪山区国家农业科技园内，公司会集了多位从事生物技术研究、开发、生产的资深专家，集科学研究、开发、销售为一体。公司主要从事生物环境工程设计与建设、智慧农业与物联网应用、生态农业等开发、推广与应用，以及植物种苗技术研发与转让服务。根据不同植物种类、不同气候区域、不同场地状况，合理设计智能人工气候室、植物工厂、组培室、洁净室、生长室、温室、无土栽培、水肥一体化、植物补光、鱼菜共生系统、高密度养殖系统、农业控制系统与物联网等，自有专利的专型LED灯、无凝水组培系统、组培炼苗箱、自动浇灌系统等一批产品，项目及产品已大范围推广，并得到业内专家的高度肯定。公司立足生物技术前沿领域，不断推出质量稳定、价格合理的新产品，与广大科研工作者携手为中国生命科学发展贡献智慧和力量。现因业务扩大需要，招聘能人志士共同发展。公司能够为员工提供的福利待遇，主要包括以下几个方面：1、薪酬方面：我们公司实施宽带薪酬制度，每位员工开始进入公司时，我们会根据员工的能力、素质、经验、经历、学历、学位、专业以及应聘的岗位要求等，来确定初始入职薪资。入职满3个月后，我们再根据员工的业绩表现和公司发展状况，给员工发放业绩奖；1年后，调整下一年度的月薪资。2、六险一金：成为正式员工后，我们会为员工购买社会保险（五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险），并为员工购买住房公积金；此外，我们也会根据岗位不同，为员工购买商业保险。3、休息休假：我们实行的是每周五天7.5小时的工作制度，即周一到周五上班，周六周天休息。法定节假日按照国家规定，进行休假。其它假期还包括：婚假、产假、丧假、年休假和带薪病假等。4、员工培训和团队建设：根据员工个人职业发展规划和工作需要，公司会不定期举办各种职业素质发展培训，包括但不局限于内部讲师培训、外部培训。5、职业健康和旅游：员工入职后，每位员工都有健康体检和旅游活动，由行政人事部根据工作安排，不定期进行组织。6、发展前景：我们的招聘原则和用人留人原则是：在员工的招聘过程中，我们本着对公司负责和对员工负责的态度，不轻率的招聘一个人，并确保每一位新员工都是我们的最优选择。对于优秀的新员工来说，我们要引得进来，留得住，并且发展的好！我们会为每一位员工提供宽松的工作环境，以及晋升机会。
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