湖南星邦智能装备股份有限公司注册成立于2008年2月28日,坐落在中国工程机械之都——湖南长沙,公司专注于各类高空作业设备的研发、制造、销售及服务。目前已拥有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、车载式、叉装车七大系列高空作业平台,平台高度范围覆盖4米至58米,产品系列齐全、品种规格丰富。 产品广泛应用于场馆厂房、石油化工、港口船舶、市政园林、商业综合体等建设和维护,公司在自行式高空作业平台产品上起点高、起步早,迄今为止,产品已遍布国内大江南北,同时远销东南亚、澳洲、中东、南美、欧洲等80多个国家和地区,目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。 公司拥有自主核心技术,共计获得各类知识产权三百余项,其中实用新型专利、产品的核心技术、技术性能、质量性能已深受国内国际权威行业认可。同时已通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量保证体系认证、澳大利亚AS认证、欧盟CE认证、美国ANSI认证、加拿大CSA认证、韩国KCS认证和欧亚联盟EAC认证等认证。公司近年荣获第七届湖南省省长质量奖,先后获批国家首批专精特新小巨人企业、国家智能制造试点示范工厂、国家绿色工厂,国家级工业设计中心及国家知识产权优势企业等荣誉;同时凭借近年来优异的市场表现和高质量发展,稳居全球高空作业平台制造商10强,蝉联全球50强榜单(2024年位列第44位)! 薪酬与福利: 1、 完善的五险一金体系:入职即为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险(男员工陪产假20天)及住房公积金。 2、 实行每年至少一次的调薪制度,表现优秀的员工一年可调薪2次。 3、 人性化的员工休假制度:法定假期与带薪年假制度,员工晚上加班工时可以抵扣事假或调休,调休不成以计算延时补贴的方式补偿(月度加班申请不能超过36小时) 4、 省外探亲福利:定居省外干部或高级工程师根据不同层级,享有月度或季度1次的往返机票、高铁报销。 5、 职称/学历津贴:公司鼓励学习,在司期间从低一级学历向高一级学历晋升时将获得的一次性奖励(博士/正高级职称奖励10000元,硕士/副高级职称奖励6000 ,本科/中级职称奖励 4000)。 6、 节庆福利:三•八妇女节(女职员放假半天并进行津贴补助或物资发放);六•一儿童节(员工有未满14周岁子女的按100元/人进行发放,另六一儿童节当天为公司办公开放日,可带子女过来上班,公司为小朋友发放礼品);春节、中秋节、端午节等传统节日给予发放物资福利。 7、 体检福利:公司每年9月份左右安排一次员工体检(标准:300-1000元/人)。 8、 员工活动福利:每4个月1次部门团建活动,每年一次以上公费旅游。 9、 衣食住行福利:公司为员工定制西装衬衣、冬季、夏季工服;餐补600-1000元/月/人;提供免费宿舍;多条路线通勤车。 10、 司庆福利:根据不同司龄授予铜牌、银牌、金牌、铂金牌、钻石牌,享受2-10倍司庆现金奖励。 11、 其他福利:驻外津贴、慰问津贴、特殊岗位津贴、高温/低温津贴、工龄津贴等。 培训与发展: 1、 为期一周的封闭式入职培训,星学堂APP学习平台丰富的定制课程,不定期参加外部培训及行业峰会,顺应公司国际化发展的英语专业培训机会。 2、 畅通的职业发展通道:年度全员竞聘制度,为能力绩效突出的员工提供竞聘机会;丰富的轮岗和下市场锻炼机会。

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叉装车研发工程师(结构、液压)
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科研工程师 (MJ000869)
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HIL测试工程师(中级/高级/专家)
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15-20k·14薪

2024-12-30

系统工程师 (MJ000857)
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2024-12-30

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电气工程师(中/高级) (MJ000702)
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博士
30-50k

2024-12-30

全球研发总监
70-100k

2024-12-30

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