百洋医药集团成立于2005年，是一家专注于健康产业投资和运营的企业集团，主要投资健康品牌、企业股权及健康产业相关物业。在移动互联时代，百洋已完成了公司的生态化布局，发展成为涵盖国际品牌生态圈、互联网应用生态圈、健康服务生态圈、金融服务生态圈于一体的健康产业资源优化平台。 青岛百洋智能科技股份有限公司作为百洋医药集团互联网应用生态圈的主体，为中国大健康产业中具备提供垂直产业链生态化链接&智能化解决方案的企业。成立于2014年8月，以AI为技术驱动，立足医疗领域，为政府、医院、药企、药店、医生、患者提供全链条、多场景的智能化整体解决方案；定位为以医疗人工智能为特色的信息技术服务提供商。 在这里，我们是百洋健康科技园评为青岛市市级创业园区，宽敞明亮的办公环境，真正的5A级标准..... 在这里，我们是按照完全按照国家规定实际工资标准缴纳五险一金，为您提供完善的薪酬福利体系 在这里，我们有集团旗下物业公司的餐厅提供午餐，结婚生子、节日福利、生日贺礼、带薪年假，处处彰显人性化，将员工关怀融入企业文化..... 在这里，我们可以为符合条件的应届大学生提供档案接收、户口落户的资源，一切从员工的发展出发..... 在这里，我们重视培训，不断学习，相信你总能从中得到收获.... 在这里，我们是一个团队，一起欢笑、奋斗、摸索....... 一个网页，要经理怎样的历程才能抵达用户面前？ 一个APP，要经过怎样的历程才能抵达用户手中的屏幕？ 一位新人，要经历怎样的成长，才能站在技术之巅？ 探寻这里的秘密； 体验这里的挑战； 成为这里的主人； 加入百洋智能科技，你，可以影响世界。相信百洋一定配的起你心中的那个自己。 【团队信念】 我们能成功，因为我们团结，我们勤奋，我们不断地自我反省！ 【人才理念】 百洋的人才理念是“纳百川聚之，成汪洋大海”。 百洋为人才搭建了开放的平台：为有共同价值观，有才干的行业精英提供大展拳脚的平台；为有理想、有激情的年轻人，提供学习和发展的平台；为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。同时，百洋一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此，百洋的人才策略是：提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训，开发员工潜力，使员工能够充分释放能量，作出更大的奉献。 　　 百洋正在努力做到，建立完善的薪酬和福利体系，使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障；建立人才培养和发展体系，使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会；建立坚实的文化基础，使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观，从而心情愉快地工作。 　　 人才对于百洋从来不是成本，而是资本，百洋致力于为人才搭建广阔的平台，使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。

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