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    人才真的能转变企业命运吗?

    既然说到命运,就有一定的气数.企业命运也一样,走的稳,根基扎实,不虚夸,不浮华,出点问题也能挺过去.若根基不稳,一旦出现漏洞...

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    韩先生

    其实这个问题答案是肯定的,也是毋庸置疑的,那就是人才一定能转变企业的命运。
    但前提是3个:一是必须是真正的人才,二是企业要会用人才。三是企业成败的关键是信念。分析来看:
    首先必须是人才...

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    徐先生特约

    谈谈楼主悲观的原因吧
    1.别让打网球的人才去下象棋,人才不是万能的,没有人是全才
    2.很多企业把人的学历、背景和公司看作“人才的光环”,套上光环的就是人才,自己不去辨别
    3.上...

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    李清远

    这个问题其实是时事造英雄,还是英雄造时事。
    这个就像赛车;老板是车手;人才是就那辆车。好车当然可以助你取胜,但是好车手尤为重要。当人才在市场自由流动的时候,车手才是决定因素,因为车可以从市场自...

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    黄芸

    做为现代的管理者,这个观点是值得批评的。人才绝对能改变命运,关键是你是否找到了这样的人才、找到后是否给予合理的授权、同时是否尊重人才的决策。
    中国的中小型民营企业,有多少个老板能做到的,如果这...

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    张先生

    人才是否会改变企业命运,这个得看情况。如果一个企业的核心竞争力掌握在某些人才的手中,比如核心技术、关键销售渠道等,那么这些人才的流失肯定会直接改变企业的命运。对于一般制造型企业而言,人...

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    蒋先生

    将军能改变一场国战吗?道理是一样的,没有决策权的人才只能是牛,而赶车的才是决定企业方向的!

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    钱先生

    现在热播一部电视剧叫《琅琊榜》,就是一个很好的企业管理模式!至于人才,那是企业自己的修养所致(确实老大的行为,会影响企业人才的定位和发展).《琅琊榜》中的大梁不缺人才,但那些人才不是讨好君主就是杰身自...

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    杨雪峰

    人才可以影响企业的命运,但是是否在真的能够转变企业的命运,还要看人才所在的位置。

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    章先生

    人才不能转变企业命运!人尽其才可以转变企业命运!三国袁绍、曹操可鉴。

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    芦先生特约

    你的问题有点特别,要说人...

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