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人力资源总监HRD 80-95k
株洲 5-10年 统招本科
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avator
禹女士 1小时前在线
资深顾问(SC) · 前海道盛企业管理咨询(深圳)有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、负责制定和完善公司的人力资源战略规划,推动公司整体发展战略的实施; 2、建立并优化组织架构及岗位设置,确保公司运营效率最大化; 3、设计并执行人才引进、培养及激励机制,提升团队整体素质和凝聚力; 4、负责构建和完善公司的人力资源管理体系,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块; 5、与各部门紧密合作,解决人力资源相关问题,提高员工满意度和工作效率; 6、监控和分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具有5-10年以上的大型企业人力资源管理工作经验,尤其在制造业领域有丰富经验者优先; 3、熟悉LD(Learning Development)、OD(Organizational Development)、TD(Total Rewards)等人力资源管理模块,具备体系化思维能力; 4、拥有良好的沟通协调能力和冲突管理技巧,能够处理复杂的人际关系; 5、年龄不超过43岁,具有30亿人民币以上规模制造业企业的背景; 6、具备高度的职业素养和职业道德,能够在高压环境下保持冷静,具有较强的抗压能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:医疗机构,日化

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