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人力资源总监hrd 30-45k·14薪
郑州 3-5年 大专
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avator
程女士 1小时前在线
猎头顾问 · 上海顾猎企业管理咨询有限公司
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职位介绍
1、结合公司战略,参与规划公司人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度和工作流程; 3、梳理和完善公司岗位责任制与各组织模块核心绩效指标; 4、组织公司中高端管理职位的招聘; 5、建立人才培养体系、机制,搭建公司人才梯队; 6、负责公司组织架构检视及调整,定期对公司的人力资源状况作分析诊断,及时调整策略; 7、通过贴近业务,从人的角度,推动人力资源斌能业务发展。 要求: 1、40岁以内,本科及以上学历,专业不限(人力资源专业更佳); 2、5年以上大型外资或上市公司人力资源管理经验,快消品行业优先; 3、在人力管理的某方面有突出的强项,如:中高端人才招聘、管培生培养、人才梯队建设、培训与员工发展、流程制度建设等; 4、有较强的学习能力; 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:食品/饮料/酒水

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