【质量经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

万女士 1天前在线

猎头顾问 · 宁波市智通人力资源服务有限公司

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职位介绍: 1.部门规划 1.1明确和优化品质部的部门职能和业务流程，有效践行“过程管控、质量向上无止境！”的部门使命 1.2坚持“产品检测”一“过程管控”一“体系保证”质量向上管理机制，推进IATF16949质量体系的有效运行 1.3根据公司发展战略,制定品质标准,并建立和规范长期规划 1.4组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督,同时与其他部门协调沟通,已确保生产和服务的质量 1.5组织开展企业的质量教育培训相关工作 2.过程管控 2.1 根据S0P参数标准，检查生产设备和过程是否符合标准。 2.2定期组织对生产现场进行过程和产品审核，并要求责任方限期整改和反馈 2.3根据采购统一安排，定期对供应商现场进行过程和产品审核，并要求责任方限期整改和反馈。 2.4通过“过程审核”来验证《控制计划》的准确性，并对技术部提出整改意见。 2.5负责“过程管控”资料库的建立与持续更新。 3.客诉管理 3.1负责客诉8D报告的审核(谁责任谁编制)与提交，以及与客户的对接管理工作。 3.2负责客诉问题点的责任部门划分，并组织和督导责任部门进行现场整改。 3.3负责建立质量改进“经验库”，作为新品开发和品技改进的重要输入。 3.4负责生产各车间“质量达标奖”的统计、评价和表彰工作。 4.人才梯队建设 4.1 负责监督指导品质管理部人员的日常工作的落实、考核、以及技能培训 5.完成上级领导安排的其他临时工作。任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年或以上汽车零部件产品生产过程质量控制经验； 3、熟悉IATF16949质量管理体系，并能运用APQP、PFMEA、PPAP、SPC、CP、MSA； 4、熟悉冲压、焊接、电泳、装配、金工的生产工艺和质量控制要求； 5、熟悉汽车底盘臂体、衬套和球头等产品质量控制和生产工艺。 6、熟练使用三坐标、性能的能实验设备和仪器； 7、有较强的沟通、协调能力及抗压能力； 8、具有较好的沟通能力与工作规划能力； 9、能协调统筹品质问题处理。