【国际营销总监招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 国际营销总监岗位职责： 1、制定并执行全球市场拓展战略，分析目标市场（如欧美、东南亚等）需求，规划区域布局及渠道建设； 2、主导重点客户开发与维护，建立长期合作伙伴关系，推动高价值订单落地； 3、定期调研竞争对手动态，优化产品定位与市场策略，提升市场占有率； 4、策划并执行多维度品牌推广方案，包括线上数字营销、线下展会及行业论坛活动； 5、制定本地化营销策略，结合区域文化与法规，设计差异化传播内容； 6、统筹国际业务全流程，包括订单谈判、合同签订、物流清关、售后服务等，确保项目高效交付； 7、搭建并管理海外团队，制定绩效考核体系，提升团队执行力与协作效率； 8、协调研发、生产、供应链等部门，推动产品迭代与本地化适配，满足不同市场需求； 9、协助各事业部/子公司拓展和维护海外客户； 10、完成上级安排的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械或自动化相关专业（复合背景优先）； 2、10年以上工业设备/自动化行业营销经验，其中5年以上国际营销或海外业务管理经验，3年以上激光加工设备、高端制造行业经验； 3、有成功开拓欧美、东南亚等市场的案例经验； 4、英语听说读写精通，可作为工作语言。掌握第二外语（如日语、德语、西班牙语）优先； 5、出色的跨文化沟通能力，战略思维与商业敏感度强，能制定并执行全球化策略； 6、抗压能力强，具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 7、熟悉国际贸易规则及区域法规政策。方向： 1）激光微纳加工装备领域，应用行业半导体光伏锂电等； 2）汇报对象：总经理 3）岗位设立负责在现有海外业务的基础上开拓新海外市场；整合管理公司目前各事业部海外业务团队； 4）具备成功开拓欧美、东南亚等市场的案例经验； 5）需要能接受长期海外出差，第一年时间近半年时间在海外；英语口语流利能作工作语言，熟悉当地国际贸易法律法规等； 6）海外欧美国家：不局限于德国，西班牙，匈牙利等；东南亚国家：不局限于越南马来西亚等； 7）年龄，性别，薪资开放，关键看人选经验能力契合度；