邀请应聘

我的投递

我的收藏

猎聘APP

投诉建议

我的沟通
硬内饰高级工程师 15-20k·15薪
苏州-常熟 1-3年 本科
收藏
avator
杨先生 28分钟前在线
猎头经理 · 万宝盛华信息科技(上海)有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
硬内饰高级工程师 内饰工程师负责整车厂技术改造项目以及新项目的硬内饰零件,在投产开发交付过程中的各种工程问题,支持零部件供应商投产开发过程中的工程问题技术方案制定和产品交付过程中现场工程问题对接,确保项目顺利投产; 负责硬内饰系统在整车新项目或者技术改造项目的投产到量产期间的工程活动,支持PT,OT造车过程中的工程问题现场分析解决,确保零件在项目投产过程中各个节点的顺利交付。跟踪投产过程中零件工程变更,确保平稳落地实施; 主导此零部件投产阶段相关的活动从产品交付到工程签收, 包括: 对内和采购, 供应商技术支持, 制造, 财务, 项目管理的对接, 对外和一级和二级零部件供应商的对接. 工作内容: 1. 负责在项目投产过程中进行工程问题澄清和供应商工程问题支持。 2. 主导产品投产开发和交付. 3. 投产过程中零件装车问题的解决和现场支持 包含ICA.PCA平稳落地 . 4. 工厂端参与项目模块小组会确保满足项目节点,跟踪状态及工程变更. 5. 参与投产过程中成本节约活动. 6. 经验教训及工程信息在不同项目和部门之间分享. 任职资格: 1. 本科以上;’ 2. 3年以上整车厂开发工作经验; 3. 至少具有3年汽车内饰系统相关产品开发或者投产的工作经验,主导过新能源车型内饰系统开发或者投产工作更佳; 4. 较好的内饰专业技术知识包括饰件开发周期的生产工艺,技术规范,投产问题管理等相关技术积累; 5. 有较好的沟通、汇报能力,较强的承压能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造,新能源汽车

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 工作时长违反劳动法规定;
  • g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

职场助手

猜你喜欢

产品工程师(汽车零部件)
苏州-常熟
8-13k·13薪
某国内汽车零部件及配件公司
汽车零部件及配件 融资未公开 100-499人
黄女士
招聘顾问
机械结构设计工程师
苏州-工业园区
15-25k·13薪
某苏州汽车零部件及配件公司
汽车零部件及配件 融资未公开 100-499人
李女士
猎头顾问
汽车设计工程师(日语)
苏州-常熟
14-20k·16薪
某日企
人力资源服务 融资未公开 100-499人
王女士
资深顾问(SC)
汽车设计工程师(注塑)
苏州
15-18k·13薪
某苏州大型整车制造公司
整车制造 融资未公开 1000-2000人
彭先生
招聘顾问
新能源汽车车身设计工程师-日语
苏州-常熟
15-20k·17薪
某苏州大型新能源汽车公司
新能源汽车 融资未公开 500-999人
彭先生
猎头顾问
1 2 3 4