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康复医院经营院长 15-25k·13薪
济南-济阳区 10年以上 大专
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 提供住宿 餐费补贴 发展空间大 岗位晋升
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卢先生 2小时前在线
猎头顾问 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司
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职位介绍
【岗位职责】 1.制定并执行医院经营战略和发展规划,确保高质量的医疗服务与运营目标实现。 2.监督医院日常运营,优化管理措施,提升医疗质量和服务水平。 3.协调各科室间合作关系,优化医疗资源配置,制定并执行年度管理预算规划。 4.扩大医院市场影响力,提升品牌知名度,制定并实施市场拓展计划。 分析市场趋势,为医院提供策略性建议,支持医院长期发展。 5.负责医院团队建设,培养医疗人才梯队,打造高效、专业的医疗团队。 6.建立健全医院管理制度,确保医院运营符合相关法律法规及政府监管要求。 【任职要求】 教育背景:医学、管理或相关专业专科及以上学历,第一学历为统招专科以上。 工作经验:十年以上医疗行业工作经验,其中五年以上在医院管理或担任副院长以上职务的经验。有康复医院经营背景者优先。 专业技能:熟悉医疗行业政策法规,具备丰富的医院管理经验和团队管理能力。能够独立策划和实施市场计划,准确把握市场需求。有医疗资源整合、市场拓展、品牌建设等方面的成功案例者优先。 个人素质:具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受工作压力和挑战,懂山东DRG政策,能开发自费项目,可以接受薪资50%考核(考核重点是自费项目增量,病房空床率)。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:医疗机构

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