【仓储事业部总经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 工作职责一、战略规划与目标管理 1.制定并实施仓储事业部的长期发展战略及年度经营计划，确保与公司整体战略目标高度契合。 2.统筹事业部资源，优化仓储网络布局及储罐规划，提升仓储运营效率和区域服务能力。二、仓储运营管理 1.全面负责普货、危化品仓库及储罐的日常运营管理，包括库存优化、分装流程设计、设备维护及质量控制，确保作业高效安全。 2.主导ERP/WMS系统的应用与升级，推动仓储管理数字化转型，提升信息化水平。 3.协调铁路场站装卸作业，制定调车计划与车辆调度方案，优化铁路运输资源，保障货物准时交付。三、危化品安全管理 1.严格执行《危险化学品管理条例》等法规，主导危化品存储、分装及运输的全流程合规管理。 2.组织制定并演练危化品泄漏、火灾等应急预案，定期开展安全审计，确保消防、防爆设施符合国家及行业标准。四、团队建设与绩效管理 1.搭建并管理仓储、分装、装卸及安全团队，制定绩效考核机制，推动跨部门高效协作。 2.定期组织专业技能培训（如危化品操作、设备维护、应急响应），提升团队综合能力与安全意识。五、成本控制与风险管理 1.分析仓储运营成本结构，优化流程以降低损耗及运营成本，提升利润率。 2.制定风险管理策略，预防仓储、装卸环节的安全事故，确保业务连续性。六、合规与标准执行 1.监督落实国家及行业安全标准（如OSHA、ISO），确保设施设备、操作流程全面合规。 2.对接政府监管部门，主导危化品仓库合规性审查，及时整改潜在风险。七、突发事件应对与决策 1.快速响应并处理仓储、运输中的突发事件，主导危机决策，最大限度降低损失。 2.定期复盘重大事故，优化应急预案及管理机制。八、跨部门协同与客户服务 1.联动采购、销售、运输等部门，优化供应链协同效率，提升客户满意度。 2.主导分装业务开发与客户需求对接，推动业务创新与增值服务拓展。九、技术升级与创新 1.引入先进仓储技术及管理理念，推动自动化、智能化设备应用，提升作业效率。 2.探索绿色仓储解决方案，降低能耗与环境污染，推动可持续发展。任职资格一、基本条件 1.学历要求： 1.1 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、化工或相关专业优先； 1.2 危化品管理方向需具备化学、安全工程或相关专业背景。 1.3 年龄要求：30-45周岁，身体健康，适应高强度工作。 2.工作经验： 2.1 8年以上仓储物流行业管理经验，其中至少3年担任危化品仓储或化工行业高管职务； 2.2 具备铁路场站运营、调车管理及分装业务实操经验者优先。二、专业知识与技能 1.仓储运营核心能力： 1.1 精通普货/危化品仓库及储罐的规划布局、库存优化与安全管理； 1.2 熟悉ERP/WMS系统操作，具备仓储流程数字化升级经验； 1.3 掌握分装流程设计与包装设备操作，熟悉质量控制标准。 2.危化品专项管理： 2.1 熟悉《危险化学品管理条例》等法规，能主导合规性审查及应急预案制定； 2.2 具备危化品泄漏、火灾等突发事件应急处置能力。 3.铁路物流协同： 3.1 熟悉铁路装卸作业流程，精通调车计划制定与车辆调度管理； 3.2 能优化铁路资源调配，提升装卸效率及准时交付率。三、管理能力要求 1.团队建设： 1.1 擅长跨部门协作，具备仓储、分装、装卸及安全管理团队搭建经验； 1.2 能制定科学的绩效考核机制，推动团队效能提升。 2.成本与风控： 2.1 具备仓储成本分析与优化能力，擅长通过流程改进降低运营成本； 2.2 熟悉仓储环节风险点，能制定预防性管理策略。四、合规与安全意识 1.熟悉OSHA、ISO等国际安全标准，确保仓储及装卸全流程符合国家法规； 2.能主导安全审计、设施设备（储罐、消防系统）合规检查及整改。五、其他要求证书资质：持有危化品管理资格证、物流师证、安全工程师证等相关证书者优先。