培训项目经理
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徐州
5年以上
统招本科
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合伙人
· 徐州航思锐企业管理咨询有限公司
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- 职位介绍
- 服务于电力系统央企国企的培训结构。
【任职要求】:
一、学历等要求
1、热爱培训行业者优先,非诚勿扰。
2、38周岁以内,本科(二本)及以上学历,研究生学历优先。专业不限,但人力资源、企业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。
3、项目常驻徐州市,不接受本条请勿投简历。
二、工作经验要求
1、具备培训项目实施工作经验:要求应聘者拥有2年以上培训项目实施工作经验,能够独立开展项目交付。
2、团队管理经验:要求具备带领和管理团队的经验,能够带领下属(班主任)完成培训项目任务。
3、相关行业经验:要求应聘者具备相关大型企业的培训或项目管理经验。
三、核心胜任力要求
1、领导班主任完成公司/客户项目师资的筛选、沟通联系、行程确定等工作;
2、领导班主任完成公司/客户项目人员的筛选、匹配和管理等工作;
3、管理班主任完成公司/客户完成项目的经济、质量、评价等工作;
4、分析与解决问题的能力:能够迅速识别项目中的问题,并提出有效的解决方案。
5、表达与沟通协作能力:具备良好的口头和书面表达能力,能够与团队成员、客户及上级有效沟通协作。
6、多项目统筹管理能力:能够同时管理多个培训项目,确保各项目按时、按质完成。
7、团队管理能力:要求具备良好的团队领导力和团队管理能力。
四、专业技能要求
1、熟练项目培训方案的设计、项目调研、培训内容设计等。
2、熟悉各种培训技术、培训课程和培训项目。
3、熟练策划各类培训班。
4、熟悉培训流程与工具:了解培训项目的全流程,能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件进行项目管理和文档编制。
5、具备商务沟通或主持演讲能力:能够面向客户介绍产品交付方案,进行商务谈判或主持培训活动。
五、个人品质要求
1、责任心强,敬业精神强:能够在挑战性强、节奏快的工作环境中保持高效的工作状态。
2、学习能力强,求知欲旺盛:能够不断学习新知识、新技能,适应行业变化。
3、抗压能力强:能够承受工作压力,配合完成业绩指标。
4、团队合作精神:具备良好的团队合作意识,能够与团队成员协作完成共同目标。
【补充信息】
1、薪资构成基本工资+绩效+岗位补贴,绩效主要考核工作态度、成果、效率,没有销售指标。
2、研究生、双一流学校优先,薪资另谈。
3、法定节假日、法定年休假、公司带薪假(7天)、项目奖金、岗位培训、外出培训等福利,
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 行业要求:咨询服务
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