【实验室运营（总助/副总级）招聘】

张先生 4天前在线

猎头顾问 · 锐仕方达人力资源集团有限公司南京第五分公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、流程优化与规范制定：负责制定和完善实验室各项操作流程与规范，确保检测工作严格遵循行业标准及法规要求，从设备接收、检测准备到出具报告，全程实现标准化作业。针对设备厂商送来的高低压大型电力设备，设计科学合理的场地检测流程，保障检测安全与高效。 2、场地与设备管理：管理实验室场地资源，合理规划检测区域，确保大型高低压设备有足够且安全的检测空间。负责设备的日常维护与管理，制定维护计划，与设备厂商沟通协作，保障检测设备始终处于良好运行状态，满足各类检测需求。 3、团队协调与管理：组织和管理实验室团队，合理分配工作任务，提升团队整体工作效率。开展员工培训与技能提升活动，确保团队成员熟悉检测技术与流程规范，具备应对各类检测任务的能力。协调团队内部及与外部设备厂商的沟通，及时解决检测过程中出现的问题。 4、质量把控与风险应对：建立健全实验室质量控制体系，对检测数据和报告进行严格审核，确保检测结果准确无误。制定风险预案，有效应对检测过程中的突发状况，如设备故障、安全事故等，保障实验室运营安全。 5、成本控制与预算管理：负责实验室运营成本控制，制定预算计划，合理安排资源使用，降低检测成本。优化检测流程，提高设备利用率，提升实验室整体运营效益。任职要求： 1、学历背景：211、985高校本科及以上学历，电力设备检测技术、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业优先。 2、行业经验：具有实验室管理工作经验，熟悉实验室运营流程与规范。有处理设备厂商大型高低压设备场地检测工作经验，对设备安全性检测有深入理解。 3、专业技能：熟悉电力设备检测相关标准与法规，掌握高低压设备检测技术原理与方法。具备良好的设备管理能力，能熟练操作各类检测设备并进行常见故障排除。拥有优秀的数据分析能力，能对检测数据进行准确分析与理。 4、管理能力：具备出色的团队管理与协调能力，能够有效组织和激励团队完成工作任务。有较强的问题解决能力，能迅速应对实验室运营中的各类问题。熟悉成本控制与预算管理方法，具备良好的资源优化配置能力。 5、综合素质：工作严谨细致，具备高度的责任心与敬业精神。有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门及外部合作伙伴有效沟通协作。具备较强的学习能力，能及时掌握行业技术与发展动态。