【总裁办主任招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

王女士 3小时前在线

猎头顾问 · 天津辉锐人力资源管理有限公司

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职位介绍: 面负责总裁办公室的日常管理与运营，统筹集团高层事务、行政管理，推动战略制定及落地工作，推进跨部门协同和资源协调工作，推动数据化运营体系建设，为集团管理层提供决策支持。一、战略与决策支持 1、组织集团各子公司和部门制定战略规划，分解集团战略目标，确定重点工作事项，跟踪战略执行情况，输出阶段性材料； 2、承接分解集团战略目标，制定办公室年度工作计划并督导执行； 3、统筹跨部门资源协调，解决重大运营类问题。二、公文制度管理 1、起草集团重要公文及制度文件，确保公司指令内容精确发布和触达； 2、审核集团重要公文及制度文件，确保内容准确合规； 3、制定集团公文制度管理规定，规范集团公文制度的管理。三、行政运营管理 1、统筹集团高层管理人员的会议组织与协调，确保会议决议有效落实； 2、监督集团本部高层行政费用管理、公车使用及维护，确保合规高效； 3、策划并实施集团公益活动，履行社会责任，提升企业社会形象； 4、主要负责编制集团文化期刊，按规划时间完成印制发布，起到正面宣传的作用； 5、监督法务合规性及重要事情协调处理和问题升级。四、干部管理 1、执行集团直管干部的任免，受理集团直管干部投诉及处置等； 2、协助其他部门开展干部评价等工作； 3、监督集团干部管理相关制度及政策执行情况，对存在的问题提出改善建议。五、团队与资源管理 1、指导下属团队工作目标设定、绩效考核及能力培养； 2、领导并协调部门内团队的工作，制定团队目标并监督执行； 3、优化部门工作流程，提升团队协作效率； 4、协调内部资源，保障集团高层事务与行政运营的高效运转。六、协作关系 1 、对内：各位总裁/副总裁、各子公司总经理/副总经理、各子公司人资行政负责人、集团各部门负责人； 2、对外：外部合作单位专项负责人（例如出版机构）、外部职能单位。