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人力副主任 18-23k
台州 经验不限 本科
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avator
冯女士 9小时前在线
猎头顾问 · 江苏高猎企业管理有限公司
简历处理快
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职位介绍
1、本科及以上学历 2、6年以上人力资源管理工作经验,精通培训、晋升、考核等模块,500人以上规模企业工作经验者优先。 3、至少5年以上培训管理经验(有0到1或1-2的培训体系搭建经验),根据企业战略和员工需求制定全面培训计划,开发设计培训课程,熟练运用多种培训方法,有效评估培训效果。 4、有多次企业晋升管理体系搭建经验(可以是自导或第三方参与),熟悉人才评估、职业发展规划(有集团公司工作背景优先),能建立科学合理的晋升机制,依据绩效、能力等多维度标准,公平公正实施晋升流程。 5、具备战略眼光,能从企业战略高度出发,制定人力资源发展规划,为企业人才发展提供有力支持。 6、善于收集分析人力资源数据,为培训、晋升、招聘决策提供数据支持,以数据驱动优化各项工作。 7、优秀的沟通协调能力,能与各部门建立良好合作关系,有效推动人才发展项目落地实施。 8、对工作认真负责,积极主动,高度关注人才发展,助力企业达成战略目标。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:货运/物流/仓储,化工

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