【项目交付负责人招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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顾问 · 成都新大瀚人力资源管理有限公司

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职位介绍: 2.领导交付中心团队，建立绩效考核与人才发展机制，提升团队专业能力与客户价值交付效率。 3.统筹重大项目交付，审批关键交付方案(SOW、P&L、资源计划)，监控项目健康度(成本、周期、客户满意度)，确保项目毛利率达标。 4.建立风险预警机制，主导解决跨部门资源冲突、客户重大投诉等复杂问题。 5.推动售前方案与交付能力的匹配度，参与高价值客户售前谈判，规避过度承诺风险，确保合同条款可落地。 6.主导交付可行性评估(技术、资源、周期)，输出交付成本模型支持销售定价决策, 7.推动标准化交付工具包(方案模板、实施手册、验收标准)及自动化交付平台建设，降低人工交付成本, 8.联动产品团队，将客户需求沉淀为可复用的行业解决方案，缩短新客户交付周期。 9.建立分包供应商筛选、考核与淘汰机制，管理外包交付质量与成本(如实施、私有化开发)。10,拓展技术/服务生态合作伙伴，构建区域交付资源网络, !任职资格 1.计算机相关专业，硕士及以上学历，有企业管理、MBA相关背景者优先: 2.10年以上TB企业服务经验，8年以上SAAS行业经验，6年以上交付团队管理(100人以上)经验，主导过100+中大型企业Saas项目交付。 3.熟悉Saas产品技术架构设计，包括多租户隔离、微服务治理、AP集成方案，县备高并发场是的系统优化经验。 4.学握主流云服务的部署与运维，熟悉私有化以及信创国产化。 5.熟蒸云原生、低代码、AI等技术的交付应用，能推动技术与服务融合创新。 6.深度理解至少2个垂直行业(如金融、制造、零售)的数字化转型痛点及交付场景, 7.具备企业级系统集成经验，熟悉各类企业数字化产品(HR、OA、ERP、CRM等)。 8.熟悉企业HR领域或培训领域数字化者优先。 9.擅长跨职能团队管理与组织变革，能培养核心骨干并搭建人才梯队。 10,具有商业化思维，具备从交付视角驱动营收增长的能力。