【光选部部长招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

张女士 22小时前在线

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职位介绍: 岗位职责: 1.生产管理:根据矿山总体生产计划，制定选矿部门的月度、季度和年度生产计划，并确保计划的有效执行，保证选矿产品的产量和质量满足矿山生产及市场需求。优化选矿工艺流程，结合磷矿矿石特性及生产实际情况，持续改进选矿技术参数，提高磷矿选矿回收率、精矿品位等关键指标，降低生产成本。 2.设备管理:建立健全选矿设备管理制度和维护保养计划，组织设备维护人员定期对选矿设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，提高设备完好率和使用寿命。组织开展设备操作人员的技能培训，确保操作人员熟悉设备性能、操作规程，正确使用和维护设备，减少因操作不当导致的设备损坏。 3.人员管理:负责选矿部门的团队建设，根据工作需要合理配置人员，明确各岗位的职责和分工，确保部门工作高效有序开展。4.安全与环保管理:贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全管理制度，加强员工安全意识教育，制定并落实安全操作规程。5.成本控制:制定选矿部门的成本控制目标和措施，严格控制生产过程中的原材料、能源消耗、设备维修等各项成本支出，定期进行成本分析和核算，确保成本控制在预算范围内。 6.沟通协调:与矿山其他部门保持密切沟通与协作，如采矿部门、销售部门、技术部门等，确保选矿生产与上下游环节的有效街接，共同推动矿山整体生产经营目标的实现。任职要求: 1.学历专业:矿物加工工程、选矿工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具有5 年以上磷矿选矿或相关矿山选矿工作经验，其中担任管理岗位2 年以上。3.专业技能:熟悉磷矿选矿工艺流程、设备性能及操作维护方法，掌握选矿试验研究、产品质量控制等专业知识，具备较强的数据分析和解决实际问题的能力。 4.管理能力:具备良好的团队管理、组织协调和沟通能力，能够有效地领导和激励团队，推动各项工作的顺利开展。 5.安全环保意识:具有较强的安全意识和环保意识，熟悉国家安全生产和环境保护相关法律法规及政策标准。 6.其他:具备较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够适应矿山工作环境。