【人力资源总监招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

石先生 7小时前在线

猎头顾问 · 北京艾锐达管理顾问有限公司

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职位介绍: 职位描述： 1、按照公司总体发展战略，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、持续完善有竞争力的人才聘用、留任和发展机制，特别是核心业务团队的人才引进、培养、发展，打造内部人才梯队建设； 3、精通薪酬绩效管理，能制定适合本公司的薪酬福利制度和员工激励机制，并组织实施； 4、识别和诊断业务发展的需求和痛点，从组织、人才、文化三个维度提供有效的人力资源解决方案，制定有效的人才发展战略; 5、定期向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持 6、全面统筹公司人力、行政管理工作，及上级交办的其它事项。任职要求： 1、全日制本科及以上学历，10 年以上人力资源管理经验，其中至少 5 年在企业担任高级人资管理职位，有电商、互联网行业从业经验者优先考虑； 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、擅长人才梯队建设、薪酬绩效体系的设计，并有丰富的实践经验和成功案例； 4、具备战略眼光和创新思维，能够为公司的电商业务发展提供人力资源方面的战略支持， 5、具有良好的领导能力、沟通能力和团队合作能力，能够有效地管理和激励团队； 6、曾任职于中大型企业/集团（知名电商、互联网）人员规模 500 人以上首位优先考虑。 PS:有知名互联网、电商同等规模集团一号位角色二年以上经历。