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人力资源数字化专家 28-35k·16薪
惠州 8年以上 本科
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年终奖金 股票期权 五险一金 交通补助 住房补贴 餐费补贴 发展空间大 公司规模大 五天八小时制
avator
叶女士 35分钟前在线
猎头顾问 · 宁波市智通人力资源服务有限公司
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职位介绍
1、参与公司人力资源数字化转型方案规划,制定落地实施方案和实施计划,推动公司人力资源管理全面数字化升级。 2、推动AI等数字化工具在人力资源领域的应用,提升人力资源运营效率和员工体验。 3、构建数据指标体系,通过数据挖掘和分析,搭建公司人力资源数据报告体系和人力资源驾驶舱。 4、与业务部门紧密合作,深入了解业务需求,提供针对性的人力资源数字化解决方案,优化人力资源业务流程。 职位要求 1、本科及以上学历,人力资源、信息技术、统计学等相关专业优先; 2、5 年以上人力资源数字化相关工作经验,熟悉主流人力资源信息系统(如 SAP 、北森、Workday 等)的实施与应用,有成功的人力资源数字化转型项目经验者优先; 3、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速掌握新技术(如AI)、新方法,推动人力资源数字化创新实践; 4、熟练掌握数据分析工具(如 Excel、SQL、Python 等),具备较强的数据挖掘和分析能力,能够从数据中提取有价值的信息并转化为决策建议;
其他信息
语言要求:英语
行业要求:整车制造

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