【外贸业务副总（30人以上外贸团队管理经验）招聘】

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职位介绍: 业务副总：一、战略规划与执行 1、根据公司整体战略，协助总经理制定业务团队年度业绩目标，拆解成年/季度KPI并推动团队落地执行； 2、定期分析行业趋势及竞争环境，根据市场情况及公司目标，提出并推动具体的市场扩展计划和策略； 3、主导业务预算编制，动态监控成本与投入产出比，优化资源分配效率。二、市场业务与客户管理： 1、拓展新客户并维护现有客户关系，挖掘客户业务场景延伸需求深化合作，提升客户满意度和忠诚度，确保团队高效运作并达成销售目标； 2、聚焦行业头部客户，管理Top 10核心客户，维护核心客户关系解决重大客户投诉及业务纠纷； 3、深度分析大客户趋势及竞争对手动态，制定差异化竞争策略（如价格体系、服务响应速度等）；三、团队管理与发展 1、负责业务团队（销售、市场、运营等）的日常管理与绩效考核； 2、搭建人才梯队，制定培训计划，提升团队专业能力与跨文化协作水平； 3、建立团队业务流程与管理制度，优化资源配置及跨部门协作机制。四、风险管控与合规 1、识别业务中的政策、汇率、法律等风险，审核大客户合同条款（如付款周期、违约责任等）； 2、建立客户信用评级体系，动态监控应收账款及履约异常。 3、联动财务、业务、供应链等部门，优化业务支持体系；任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有留学背景，英语可作为工作语言； 2、10年以上国际贸易经验，其中5年及以上大客户开发与团队管理经验优先； 3、熟悉欧美区域市场，具备优秀的市场分析、商务谈判及客户开发能力； 4、能适应高频出差，抗压能力强，具备全球化视野及跨文化敏感度；