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职位介绍: 岗位职责： 1、制定本部门的管理制度，部门员工的岗位职责，并监督实施。 2、组织落实公司下达的任务目标，并对其结果负责。 3、拟定本部门工作计划，安排本部门员工的工作任务；监督、考核、激励和培训部门员工。 4、编制新产品研发计划，负责组织新产品的设计开发，研制过程跟踪，并处理生产中发生的技术问题。 5、组织新产品样品的试制及检验工作。 6、制定并确认产品有关技术标准及规范。 7、现有产品品质性能提升及降低成本研究。 8、指导技术资讯的收集与应用，产品研发记录的整理与归档。 9、配合处理产品售后服务中出现的技术问题。 10、负责公司产品注册及申报工作。岗位要求： 1、10年以上相关汽车行业产品开发/设计工作经验（工程师3年以上/主管5年以上/经理10年以上） 2、熟悉公司产品的研发流程，生产工艺及工作原理 3、熟悉汽车行业的发展趋势，了解国内外汽车座椅新产品开发状况 4、具有较强的领导和管理能力 5、具有出色的组织和协调能力 6、具有较好的英语读写能力，熟悉计算机辅助设计软件