【研发副部长招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

彭先生 1小时前在线

资深猎头总监 · 湖北因特格瑞企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、能够紧跟行业步伐，具备洞察行业新兴技术趋势，为公司产品战略调整提供建议； 2、根据市场形势及客户要求，协助部长组织制定和实施研发及技改项目； 3、协助建立和完善公司技术管理和项目开发的管理制度； 4、协助进行研发部门的体系建设，包括现有体系的改善和优化； 5、协助完成部门间沟通流程、内部信息传递架构的完善与改进； 6、协助各项产品标准的制定、管理和更新； 7、参与技术问题的沟通与处理； 8、负责团队工作监督与推进； 9、负责产品迭代技术数据收集整理、并迭代优化； 10、解答客户的技术问题、产品改进问题； 11、与外部专家进行沟通和协调工作； 12、根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。任职要求： 1、年龄：30-45岁； 2、学历/专业：本科（211）以上学历，机械工程、材料科学与工程（金属材料热处理方向），持中级职称优先。 3、8年以上机械加工、热处理及金属材料研发经验，其中研发项目管理经验具有5年以上； 4、掌握扎实的机械理论基础知识； 5、掌握现代分析技术如有限元模拟分析、流体分析对所在行业产品进行分析，指导产品开发； 6、研发理论：具备高级的研发理论知识和实践经验，包括产品设计、材料科学、制造工艺等。这有助于指导研发团队进行高效、创新的研发工作 7、项目管理与协调能力：能够有效管理多个研发项目，确保项目按时、按质、按预算完成。同时，具备与其他部门（如生产、销售、市场等）紧密合作和沟通的能力，确保研发成果能够顺利转化为实际产品； 8、团队管理能力：擅长领导和管理研发团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。能够激发团队成员的积极性和创造力，推动研发团队的高效运作； 9、具有创新精神，能吃苦、诚实守信、积极乐观。