【首席执行官CEO/总裁招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

李女士 13小时前在线

金牌合伙人 · 珠海市蓝龙人力资源服务有限公司

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职位介绍: 1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会或公司确定后组织实施，并根据内外部环境变化进行调整。 2、根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；组织实施财务预算方案及利润分配、使用。 3、根据业务需要，建立与业务发展相匹配的组织架构，主持、推动组织机构设置方案、关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 4、组织实施董事会的有关决议和规定，组织完成董事会下达的各项指标；定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 5、行使公司章程和董事会授予的其他职权。（二）能力素质要求 1、熟悉现代企业管理模式，具有国际视野和战略思维，市场感觉敏锐，经营业绩突出； 2、熟悉股权投资业务模式和运作流程，熟悉金融、投资相关法律、法规政策，以及财务分析、资本运营等； 3、工作严谨，具有优秀的领导能力、人际关系构建能力，较强的组织管理、判断与决策能力、良好分析和应变能力、计划与执行能力。（三）任职资格 1、学历要求：大学本科及以上学历。 2、年龄要求：年龄不超过48周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 3、工作经验：具备10年以上相关行业管理经验，拥有战略性新兴产业管理经验优先；在产业投资、资本运作、并购重组等领域有5年以上实战经验，并具备多项成功案例，同时符合以下条件之一： ①曾担任上市公司总裁（总经理），或具有3年以上上市公司副总裁（副总经理）任职经历；②具有3年以上非上市头部公司总部或央企区域公司同层级公司副总裁（副总经理）及以上任职经历；③具有5年以上知名券商或投资公司总部投资类中层岗位及以上任职经历，具有战略性新兴产业投资或研究经验者优先。 4、合规要求：①不存在《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的禁入情形；②无中国证监会及深交所规定的任职回避或市场禁入情形；③无违法违纪行为或犯罪记录；④符合监管规定的其他任职条件。