【运营总监招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

朱先生 2天前在线

客户经理 · 谷宇咨询（厦门）有限公司

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职位介绍: 一、岗位职责日常运营管理：负责公司茶饮品牌的日常运营管理工作，确保所有门店的高效运转。制定并执行茶饮品牌的营销策略及方案，进行落地执行与反馈评估。战略规划与执行：根据市场需求和公司目标，制定战略部署，提升品牌的知名度和市场认同感。对公司所有直营及加盟商的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展及综合运营指标负责，达成年度各项预估指标，对各项成本进行有效的管控。门店管理与优化：负责管理与追踪门店的日常营运工作，并对结果负责。优化运营及服务管理流程，提升门店服务质量。制定并完善门店经营策略、计划，指导和监督门店的日常工作开展。市场分析与调研：关注市场动向和顾客需求，提出合理意见，完善营运方案并执行落地。分析市场趋势、把握消费动态，进行市场调研和竞争对手分析。团队建设与人才培养：组织培训员工，提升服务水平和质量，培养优秀团队人才。基于公司战略制定本部门相关人才梯队建设计划。沟通与协调：负责公司内部及外部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作。协助总经理完成各项管理工作，协调各部门之间的合作与沟通。其他职责：定期对营运情况进行汇总分析，提出优化建议，及时调整经营方向。合理控制成本，做好库存管理，及时补货。收集行业信息，结合公司产品特点做出相应的决策。处理各种突发事件，确保公司运营的稳定性。二、任职要求教育背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。工作经验： 5年以上茶饮或相关连锁行业运营管理经验并，管理规模超300+，有成功案例者优先。熟悉连锁品牌门店运营管理模式和工作流程。专业技能：具备良好的市场嗅觉和客户体验洞察能力。思路清晰，做事果断，有良好的战略规划及统筹能力。熟练掌握办公软件和运营管理工具。个人素质：积极向上、抗压能力强，勇于承担责任。具有良好的沟通能力和团队协作精神。创新意识强，能通过组织开展丰富多样的市场营销活动，有效推进营销目标达成。其他要求：能够完成领导交待的工作事宜，按时完成各项任务。对茶饮行业有深厚的兴趣和热情，愿意长期投身于该行业的发展。