【总经理（数据跨境业务方向）招聘】

汤先生 1天前在线

猎头 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司南京分公司

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职位介绍: 必问问题: 是否研究生及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学、信息管理等相关专业是否具有数据要素经验 JD基本信息岗位职责 1.战略管理：基于智能院整体业务布局与数据跨境行业发展趋势，主导制定公司中长期发展战略规划，明确业务发展方向与实施路径。具体负责市场机会分析、竞争格局研判、商业模式设计及战略目标分解，建立战略执行监控体系，确保战略落地与业务目标达成。 2.重大任务：统筹推进数据出境合规体系建设，协同市、区两级主管部门开展合规规划、负面清单制定及公共服务平台建设；主导数据跨境政策解读与企业调研，提供专业合规咨询服务；探索创新商业模式，开发标准化数据产品，推动跨境数据交易业务发展。 3.经营任务：承担并完成数据跨境业务年度事业计划和经营指标； 4.业务开展：主导跨境数据流通基础设施、交易平台及合规服务体系的建设；拓展数据出海领域企业，建立跨境数据服务合作，推动跨国企业、政府机构的数据服务需求落地；研判全球数据主权、跨境流动政策趋势，提前布局新兴市场（如DEPA 、RCEP成员国、欧盟等）。 5.团队管理：落实智能院集团相关管理规定，组建一支多角色的团队，优化协作流程和沟通机制；培养数据合规专家、跨境业务人才，建立公司人才储备池 6.品牌影响力：通过国际峰会、白皮书发布等渠道，提升公司在全球数据产业的影响力； 7.其他工作：完成智能院集团临时交办的其他任务。任职要求 1.具有中华人民共和国国籍，中共党员优先； 2.研究生及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学、信息管理等相关专业，复合学科背景优先，年龄45岁以下； 3.至少有3年以上在数据跨境相关领域的工作经验，曾参与或主导过数据跨境项目的策划、执行与管理；熟悉数据跨境业务的全流程，熟悉不同行业的数据跨境需求和应用场景；有知名数据跨境服务公司或者数据跨境领域律师事务所经营管理经验者优先； 4.具备卓越的战略思维与领导力，能够从企业战略高度统筹规划数据领域发展，制定并推动细分战略落地实施；同时善于组织培养专业团队，通过有效激励持续提升团队整体实力与执行效能，推动业务高质量发展。 5.密切关注国内外数据跨境市场的发展动态，能够准确预测市场趋势和潜在的业务机会具备创新思维，能够不断探索和优化公司的数据跨境业务商业模式，通过创新商业模式，提高公司的市场竞争力和盈利能力。 6.具有较强的风险意识和风险管理能力，具备强烈的数据安全意识，熟悉数据安全法规和合规性要求，确保数据的安全性和合规性； 7.具备敏锐的商业意识和自主决策能力，沟通、谈判能力强，能够快速发掘和响应不同类型的客户需求，并协调有效资源推进项目落地； 8.诚信正直，自驱力强，具有较好的职业素养； 9.具备正常履职所需要的身体条件和心理素质，抗压能力强，能够主动适应环境。所属行业: 大数据职能分类: 总裁/总经理/CEO 工作城市: 北京，招聘1人，详细地址：北京市北京经济技术开发区科谷一街职位要求学历要求: 研究生工作年限: 5-8年技能/证书: - 薪资福利年薪范围: 100-150万 13薪薪资福利: 五险一金团队架构所属部门: - 下属人数: 1-10人部门架构: - 汇报对象: 京算董事长职级职称: 总经理面试信息面试轮次: 3轮面试流程: 1人事总监视频初面，2总经理面试，3上级单位书记面试视频面试: 可以接受