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李女士 2小时前在线
HRD · 深圳市锦才人力资源顾问有限公司
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职位介绍
【深圳港腾互联科技有限公司】是由招商港口与腾讯公司共同组建的智慧港口开放平台,公司定位为港口数字供应链服务运营商,致力于以线下充换电站和线上科技系统为基础,驱动“绿色智慧港口生态圈”的建设升级,围绕新能源红利打造多方共赢模式,通过绿色物流数字化供应链服务平台把车、货、场连接起来,让物流企业通过对绿色车辆的管理实现降本增效;让货源企业享一站式绿色物流服务的同时,实现碳排放源的精细管理及碳中和路径的实践。 岗位职责: 1.进行充换电站SOP流程的编制、优化,推动运营体系标准化搭建; 2.从业务数据中识别关键运营指标,参与设计指标监控及预警机制,将核心指标拆解为可执行动作,输出标准化落地策略并推动执行。 3.通过智能系统远程监控充换电站运行状态,分析数据并制定优化策略。 4.管理充换电调度系统,监控能耗及成本结构,推动降本增效。 5.联动技术、市场团队推进系统迭代、用户运营及站点规划 6.执行上级交给的其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上运维管理经验,主导过SOP优化或指标管理项目; 2.1-3年B端物流/港口物流/新能源行业经验,对充换电及新能源车有一定理解,熟悉重卡换电运营核心指标; 3.熟练使用数据分析工具(Excel/SQL等),擅长通过数据发现业务痛点,具备流程优化和标准化输出能力 4.具有良好的业务资源协调及沟通能力,能协调技术、市场、现场团队推进复杂任务;良好的抗压能力 5.具备敏捷的思维能力和创新意识,有较强的归纳能力、逻辑思维能力和学习能力。 6.能接受短期出差。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件

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