【OA开发工程师招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

翟女士当前在线

总经理/资深顾问(SC) · 闻立管理咨询（上海）有限公司

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职位介绍: Position Summary/Purpose 职位概述(设立目的): OA作为 80 系统，用户群体覆盖Asia所有公司，包括中国、韩国和泰国，需要一名专业工程师负责运维支持，依据 OA zui佳实践优化相关业务流程； OA 的APQP模块将在各事业部推广，在此过程中，需同步协助推进项目实施。 Job Responsibilities 工作职责: 负责OA系统工单处理，包括APQP模块和常规业务模块，解决业务咨询、系统功能异常和外部系统集成接口等问题；负责OA系统变更需求，包括需求调研、可行性分析、方案设计、测试、培训和部署等，确保系统变更满足合规和IT Policy要求。处理OA系统内部的非源码级二次开发问题，包含已有开发功能优化、新开发需求相关功能上线等；处理OA系统与其他第三方系统集成相关的需求评估，功能设计，开发代码实现，部署上线等。编写用户培训手册，系统变更方案，以及上级领导要求的数据分析相关文档等；与开发团队协作，推动OA系统运维自动化，提高OA系统运维效率，减少系统异常发生频率。部门内其它需支持的工作。 Position Qualifications 任职要求: 大学本科学历，计算机相关专业背景优先；具备3年以上泛微OA系统运维和开发经验；熟悉泛微e-cology 9平台和系统框架，熟练应用组织权限中心，表单建模、流程引擎，集成中心等模块进行日常系统运维和变更；具备java开发经验，熟练掌握主流java技术和框架，能独立完成OA非源码级二次开发任务；熟练掌握数据库编程知识，熟悉sqlserver数据库的增删改查，能独立完成数据库表或视图创建、修改和引用。熟悉HTML，CSS，XML等W3C框架，熟练掌握JS，JQuery等前端开发编程，对泛微流程代码块有一定的使用经验，能处理日常运维中前端开发的相关需求；具备通过API技术与SAP、PLM系统对接经验者优先；具备汽车行业经验者优先；具有泛微OA系统项目模块和文档模块运维经验者优先；逻辑思维能力强，具备较强的执行力、分析与解决问题的能力，具备高度的团队协同精神。