【人力资源总监招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

司先生 3天前在线

猎头顾问 · 智伯人力资源管理咨询（沈阳）有限公司

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职位介绍: 人力资源总监岗位职责: 1、负责公司的人力资源战略规划，组织发展、人才梯队搭建、保障公司业务人才需求; 2、完善人力资源制度流程，打造标准化人力资源体系; 3、配合公司战略规划及目标提供人员及数据支持; 4、管理统筹分公司人力资源工作，实现人力资源指导业务发展; 5、根据公司业务发展规划人才地图，确定人员编制; 6、对招聘数据进行统计、分析招聘效果，寻求更高效合适的招聘方式，挖掘招聘资源，开拓挖掘招聘渠道; 7、完善薪酬管理体系，制定可行性方案、激发员工工作积极性，实现绩效考核管理目标; 8、主导完成劳动纠纷案件的处理及用工风险规避等; 9、员工培训相关工作统筹职位要求: 1、五年以上连锁企业或大中型企业人力行政资源总监同岗工作经验，熟悉国家人事政策法规及人事行政管理经验; 2、具有较强的沟通能力及团队协作精神，良好的组织协调能力及劳务纠纷处理能力; 3、熟悉人力资源各个模块实操、敬业务实、处理冷静; 4、30-43周岁，本科及以上学历。身高160以上，形象好气质佳，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先; 公司将提供丰富的福利制度:五险一金、免费午餐、工龄工资、带薪年假