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SSC主管 14-20k·14薪
南京 10年以上 本科
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avator
戴女士 4小时前在线
顾问(C) · 常州市奥美人力资源咨询中心
简历处理快 回复速度快
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职位介绍
岗位职责 ‌1、负责设计和整合人力共享服务中心的核心业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,并对流程进行定期调整优化,确保流程的正常运行。 ‌2、进行人力资源数据分析,为业务部门提供数据支持,帮助优化人力资源配置。 3、制定并实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括员工关系管理、劳动合同管理等。 4、负责SSC团队的日常管理,保障服务工作的及时性和准确性,不断提升服务水平。 任职资格 1、本科及以上学历,10年的工作经验,5年以上SSC的经验; 2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,具备丰富的员工关系实操经验,能够进行数据整合分析,具备强烈的责任心和沟通能力; 3、侧重基础人事,员工服务 SSC ,员工生命周期管理,负责公司整个数字化系统,员工手册 、员工关系等等;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件

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