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人力信息系统HRIS 30-50k·16薪
北京 5-10年 统招本科
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刘先生 5小时前在线
猎头专家&团队负责人 · 武汉捷仕锐达人力资源有限公司
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职位介绍
职位描述 1.对SSC与HRBP、COE的协作模式有独到理解,能够从经营视角产出人事服务的解决方案 2.了解HR领域流程设计、系统建设的底层逻辑,能够对基础人事场景进行服务整合,建设系统和运营的底层通用能力 3.有供应商管理经验,能够搭建数智化服务SLA监控体系 4.能够持续探索行业趋势及技术前沿,推动共享服务的效率和体验不断提升 职位要求 1.本科及以上学历,具备3年以上招聘运营相关工作经验,有大型企业招聘系统运营经验者优先; 2.熟悉招聘流程和招聘系统操作,具备优化招聘流程、提升招聘效率的能力;能够根据业务需求制定招聘策略,并进行有效执行; 3.具备良好的数据分析能力,能够通过对招聘系统各端数据的分析,为系统优化决策提供支持; 4.具备一定的项目管理经验,能够独立推进某一块系统建设项目,确保项目按时按质完成; 5.具备良好的沟通能力,能够与各部门有效沟通,协调资源,推动招聘工作的顺利进行; 6.具备团队合作精神,能够与团队成员相互支持,共同完成招聘任务; 7.具备独立分析和解决问题的能力,能够针对招聘过程中的问题提出有效的数字化解决方案; 8.具有强烈的责任心,对工作认真负责,关注细节,追求卓越。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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