【金融猎头顾问（重庆渝中区）招聘】

陈女士 2小时前在线

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职位介绍: 【岗位定位】结果导向型人才战略顾问，专注金融领域高端人才精准匹配，以职业咨询师角色为年薪30W+精英提供职业发展解决方案。【核心优势】 √ TOP级区域平台：重庆地区猎头行业头部品牌，成熟带教体系助力新人快速成长 √ 高价值人脉圈：每日对话金融行业高管/专家级候选人，构建优质职业社交网络 √ 超预期回报机制：业内TOP提成比例（10%-50%）+透明晋升通道+百万顾问孵化计划【岗位价值】为金融行业头部机构（管理资产规模100亿-2万亿）匹配核心人才，包括： ✓ 央国企背景金融机构 ✓ 上市金融集团 ✓ 银行/证券/信托等核心部门高管【关键职责】 ■ 行业研究专家构建金融细分领域（银行/证券/资管等）人才地图，预判行业人才流动趋势深度解构客户组织架构与人才需求，制定精准寻访策略 ■ 人才寻访高手运用Mapping技术+数十万级金融人才库，48小时内制定寻猎方案创新渠道整合（社交平台/行业社群/峰会等），攻克年薪30W+人才猎取 ■ 全流程顾问主导人才评估（胜任力模型+动机分析）+职业咨询设计定制化面试方案，把控Offer谈判关键节点实施深度背调（金融从业合规性核查+业绩验证）【任职画像】 ✔ 硬性条件统招本科及以上，金融/经济/管理类背景优先有猎头/金融行业HR/高端销售经验者底薪上浮20% ✔ 核心能力社交洞察力：擅长破冰高净值人群，能72小时内建立专业信任商业敏锐度：可快速解构金融产品/业务模式/组织架构抗压韧性：适应高强度人才攻坚战，具备连续3个月攻坚同一职位的定力【成长支持】 ▶ 资源赋能：入职即开放数十万金融精英人才库+定向客户池 ▶ 技能提升：每周培训（人才心理/薪酬谈判技巧/金融行业知识等） ▶ 发展路径：顾问→项目经理→行业合伙人（每个季度评选晋升）【薪酬结构】 ★ 保障性收入：底薪5500-10000元（同业经验者上浮30%） ★ 激励性收入：单笔提成比例10%-50%（根据职级及完成比例分级）年度超额奖金（达到一定回款比例额外激励）年度百万俱乐部激励（Top20%顾问专属） ▼ 我们期待这样的伙伴 ▼ 具备金融圈层解码能力，能在3通电话内判断候选人真实诉求；享受与聪明人过招的快感，把每个Case当作商业博弈来经营；相信时间复利价值，愿意用3年时间成为细分领域猎头专家。其他信息语言要求：不限行业要求：咨询服务