【用研究负责人招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

邹女士 10小时前在线

猎头顾问 · 东莞市智荟人力资源服务有限公司

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职位介绍: 1. 全面负责用户研究工作，能够分析用户行为习惯和痛点，制定质量屋, 为产品功能提供支持； 2. 独立完成用研流程，包括：研究目的、方法、执行、数据分析、内容提炼、报告输出、落地跟进。能够独立撰写、呈现研究报告； 3. 熟练运用多种研究方法，例如桌面研究、竞品分析、专家评估、深度访谈、焦点小组、问卷调查、可用性测试等，善于从数据中发现问题，对产品进行体验水平评估并提供体验升级建议。任职要求： 1. 本科以上学历，硕士学历优先；人机交互、心理学、统计学、社会学等专业本科及以上学历优先； 2. 对于用户体验有独立的认知和见解，有5年以上用户研究、数据分析相关经验，有相关的体验研究及创新成功案例； 3. 逻辑思维能力强，自驱性强，沟通力强，善于与不同业务、职能的角色沟通协同，能有效推进研究结果落地； 4. 工作计划性强，考虑问题全面、认真细致、对工作结果交付有高度的责任心； 5. 具有良好的商业思维，善于针对业务数据变化和行业趋势进行从商业问题到研究问题的拆解，研究立项，推动研究体系的建立。