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- 职位介绍
- 工作职责
1、成本规划与预算:结合企业整体经营规划,确定成本控制的重点和方向。组织编制年度成本预算,确保成本预算的科学性和合理性。对成本预算执行情况进行跟踪和分析,及时发现偏差并采取措施进行调整,保证成本控制在预算范围内;
2、成本核算与分析:建立健全成本核算体系,规范成本核算方法和流程,确保成本数据的准确性和及时性。组织成本核算工作,对企业生产经营过程中的各项成本进行归集、分配和核算,为成本控制提供数据支持。定期进行成本分析,深入剖析成本结构和变动趋势,找出成本控制的薄弱环节,提出改进建议和措施。制作成本分析报告,向企业管理层汇报成本状况和控制成果,为决策提供依据;
3、成本控制与监督:制定成本控制制度和流程,明确各部门和岗位的成本控制职责,确保成本控制工作有章可循。对企业生产经营活动中的成本进行实时监控,严格审核各项成本支出,防止成本超支和浪费。对成本控制执行情况进行考核和评价;
4、团队管理与协作:领导和管理成本科团队,明确团队成员的工作职责和分工,提高团队的工作效率和执行力。制定团队培训计划,组织开展成本管理知识和技能培训,提高团队成员的专业素质和业务能力。建立良好的沟通机制,与企业内部各部门保持密切联系,协调解决成本管理中出现的问题和矛盾;
5、其他工作:参与企业重大投资项目和经营决策的成本分析和评估,为决策提供专业意见和建议。关注国家和地方的税收政策、财政政策等,合理筹划企业成本,降低企业税负和经营风险。
任职资格
1、专业知识:具备扎实的财务会计和成本管理专业知识,熟悉成本核算方法、成本控制流程和成本分析工具。具备较强的数据分析能力,能够从大量的数据中提取有价值的信息,为成本决策提供支持。拥有良好的沟通和协调能力,能够与企业内部各部门进行有效的沟通和协作。
2、工作经验:具有 5 年以上金属加工、冶炼、压延制造企业成本管理工作经验,有成本科科长或相关管理岗位工作经验者优先。
3、能力素质:具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效地领导和管理成本科团队,提高团队的工作效率和执行力。能够制定明确的工作目标和计划,合理分配工作任务,指导和监督团队成员的工作进展。具备良好的激励和沟通能力,能够激发团队成员的工作积极性和创造力,营造良好的团队氛围。具有较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,解决成本管理中出现的问题。能够对成本管理中出现的问题进行深入分析,找出问题的根源,并提出有效的解决方案。
4、教育背景:本科及以上学历,财务会计、成本管理、工商管理等相关专业。具备扎实的专业理论基础,能够为成本管理工作提供理论支持。具有注册会计师、注册管理会计师等专业资格证书或中级以上职称者优先考虑。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:机械/设备
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