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人力资源主管 6-10k

中山 3-5年大专

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avator

谭先生 12小时前在线

优选人才—创始人 · 广东优选人才发展有限公司

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职位介绍: 1、组织编写公司相关管理制度及部门架构，规范公司管理流程及每年薪酬指标；监督公司制度的实施与执行，推行及实施公司管理制度，及时按发展需求修订现有制度； 2、负责公司关键人才的招聘引进，建立公司的人才库，拓展企业人员招聘渠道； 3、根据公司发展需要，制定培训管理计划，并组织实施，协助各部门提升员工技能水平； 4、根据预算计划进行行政后勤工作的维护、改善落实督促，提升各部门和员工满意度； 5、制定公司薪酬及绩效管理实施方案，运用有效的绩效考核及薪酬手段来激励员工，提升各部门工作效能，及应对、维护好ISO体系相关工作。任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历，接受出差； 2、3年以上担任人力资源主管工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规，熟悉ISO相关体系审核标准及要求； 3、性格开朗、善于沟通、具有较好的沟通能力； 4、有较强的计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行协调、监督及分工； 6、工作认真负责、吃苦耐劳、具有良好的职业道德水平及较强的抗压能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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