【副总裁/副总经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

简女士 4分钟前在线

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职位介绍: 【工作职责】： 1. 战略与制度建设：协助总经理制定集团监督工作的战略规划及年度计划，完善集团风险管控、合规监督、审计监察等制度体系；推动监督业务流程标准化，优化跨部门协作机制，提升监督效能。 2. 日常运营管理：统筹监督中心日常运营，主导开展风险预警、合规审查、专项审计、廉洁监察等工作；组织制定年度监督计划并推动落实，对重大违规事件进行独立调查并提出处理建议；定期向集团高层汇报监督结果，提供风险防控决策依据。 3. 风险防控与整改：建立风险预警机制，识别集团运营中的潜在风险点，制定预防性措施；跟踪监督问题整改情况，确保集团内控合规体系有效落地。 4. 团队与资源管理：负责监督中心团队建设，培养专业人才梯队，提升团队专业能力和执行力；统筹内外部资源，推动信息化监督工具（如大数据分析、智能监控系统）的应用。 5. 跨部门协同：协调与集团各业务部门、子公司及外部监管机构的关系，确保监督工作与业务目标一致；推动监督结果在业务改进中的应用，促进集团合规文化落地。 6.其他职责：参与集团重大决策会议，提供监督视角的专业意见；应对突发性风险事件，主导危机处理及舆情管理。【任职要求】： 1. 基本条件：年龄35-45岁，本科及以上学历（一本及以上），管理学、法学、审计学、财务或相关专业优先； 8-10年以上风险控制、合规管理、审计监察相关工作经验，3年以上大型企业同层级管理经验；行业背景：熟悉集团化企业运作模式，有金融、制造、能源等强监管行业经验者优先。 2.专业能力：精通国家法律法规、行业监管政策及企业内控标准（如ISO 37301合规管理体系）；具备丰富的风险识别、审计调查、合规审查实践经验，熟悉数字化监督工具应用；具有优秀的战略思维和数据分析能力，能快速定位问题并提出系统性解决方案。 3. 核心素质领导力：具备团队统筹能力及跨部门协调能力，能有效推动复杂问题解决；原则性：坚持职业操守，作风严谨，抗压能力强，敢于直面矛盾；沟通能力：擅长高层汇报及对外沟通，具备危机公关和舆情应对经验。 5. 其他要求：具备信息化系统建设能力能适应高强度工作节奏；高度认同企业文化，具备全局意识和长期发展视角。 4. 加分项：持有CIA（国际注册内部审计师）、CPA、法律职业资格等证书者；有中央企业、上市公司或大型企业监督体系搭建经验者优先。