【食品法规经理招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1、法规前瞻性研究和分析：持续跟踪食品、保健食品法规变化和趋势，向内部相关部门及时沟通，通报法规更新并进行条文解读，审查内部业务流程，规避法规漏洞避免法规风险。 2、法规风险评估与规避：与研发、销售、市场、采购等合作，对研发过程中涉及技术法规内容进行符合性确认，保证公司研发活动符合技术法规要求，识别、评估公司东南亚市场活动的合规风险，提出专业评审意见和解决方案，保证产品的市场竞争力；研究食品行业最新法规标准发展动态，包括食品法规标准更新对产品配方、工艺和标签等内容的影响，以期发现食品法规潜在风险，为食品生产提出技术支持性方案，提出改善建议规避并降低可能风险。 3、产品原料合规审核：与研发、采购等合作，对出口到东南亚市场的产品进行常规和非常规的添加剂检查，解释现行和变更的食品添加剂法规，识别、评估公司产品原料的合规风险。 4、标签审核：应用国内和国际食品标签法规的综合知识，生成、审查和批准常规和定制产品标签的成分、营养和处理信息，产品标签及外包装所涉及的文字、图案、营养成分表等进行合规审核。 5、广宣、商详审核：对现有所有产品名称、介绍、详情页内容进行合规审核。 6、收集国内外食品相关法规信息，维护更新法规资料库，并进行研读、解析及宣贯，研究国内外法规，根据内外部客户要求（包括求助热线）和部门要求解释法规，实时关注监管法规更新，提前预警方案。 7、主导对国产和进口产品的合规评审，参与新品开发，避免合规风险。 8、负责客户投诉、政府检查等异常事件处理，跟进改善。 9、准备法规解释和合规支持文件。 10、上级安排的其他事宜。任职要求： 1.食品质量安全、法律、法学类等相关专业； 2.有3年以上休闲食品法规工作经验，精通东南亚食品法规相关标准； 3.工作严谨、原则性强，有良好的职业操守及品行，具有极强的风险控制意识和风险判别能力，掌握食品安全、食品化学、食品分析学、食品微生物、质量管理体系等相关知识，熟悉国家标准、食品安全法、东南亚进出口食品法规、消费者权利保护法、广告法等相应的法律法规政策，具有优秀的沟通、协调和抗压能力，有高度的责任心、富有团队合作精神。