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人力资源总监 20-35k
衢州 经验不限 本科
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段女士 1天前在线
猎头顾问 · 众腾人力资源集团有限公司
简历处理快
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职位介绍
岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 9、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有上市企业经验者优先;同行业经验优先; 3、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 4、沟通协调能力和抗压能力强,具备创业者心态,能在快速变化的环境中积极响应并适应变化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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