绩效考核管理岗
20-40k·16薪
北京-朝阳区
3年以上
硕士
- 职位介绍
- 岗位主要职责
1.根据中央政策、监管规定以及总行党委决策部署，建立完善全行绩效考核管理体系并牵头组织推动实施；
2.结合全行战略导向、外部环境变化及内部经营管理要求，制定经营单位绩效考核方案；
3.实施考核测算，开展数据监测，定期对经营单位实施绩效辅导；
4.对接监管机构关于商业银行绩效考核管理的各项工作；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位任职条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪、违规、违纪等不良记录；
2.全日制本科及以上学历；
3.具有3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验，有绩效考核等相关财务工作经历者优先；
4.具备金融/经济/会计相关专业知识和技能，具有银行从业或CPA、CFA、ACCA等资格证书；
5.有较好的文字功底和沟通协调能力；
6.年龄一般不超过33周岁；
7.符合履职回避有关规定。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：银行,保险
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