【焊接工程师招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1.焊接工艺评定与质量管理依据GB50661《钢结构焊接规范》及NB/T47014《承压设备焊接工艺评定》标准，主导焊接工艺评定（PQR）的制定、试件制备及试验验证，确保接头力学性能与弯曲性能达标。编制焊接工艺规程（WPS）、检验规程及操作规程，监督焊接工艺纪律执行，处理焊接质量事故。 2.焊工资格管理组织焊工技能培训与考核，确保持证上岗，维护焊工资格档案。 3.消应力热处理（PWHT）工艺实施制定焊后热处理方案，控制升温速率、保温温度及冷却条件，消除残余应力并防止应力腐蚀开裂。 4.焊接技术指导与优化解决半自动气保焊、手弧焊、埋弧焊等技术问题，优化焊接参数（如电流、电压、焊接速度），提升效率与质量。任职要求 1.专业知识与技能掌握GB50661、NB/T47014（2023版）关键条款，熟悉材料分类分组、厚度替代原则及冲击试验要求。熟悉半自动气保焊（CO₂/MAG）、手弧焊（SMAW）、埋弧焊（SAW）等常用焊接方法，了解电渣焊（ESW）工艺特点及适用场景。掌握气体保护焊熔深控制、埋弧焊坡口精度要求等技术要点。具备工艺设计能力优先：具备节点焊缝设计经验，熟悉全熔透焊缝强度计算及抗疲劳性能优化。具备无损检测知识优先：了解UT/RT/MT/PT检测方法，熟悉相关标准及缺陷评级规则。 2.资质与经验本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型相关专业3年以上压力容器/钢结构行业经验。 3.核心素质具备扎实的基本功和快速学习能力，可以独立开展相关工作，能够快速适应项目需要。