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魏女士 5天前在线
资深猎头顾问 · 优泽(成都)人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.新场景与新产品设计:针对新兴市场和客户需求,设计创新的供应模式,确保新产品或新场景下的供应链高效、灵活且成本效益最大化。 2.能力孵化:作为能力孵化中心的核心成员,负责识别、培养并推广先进的供应链管理方法和工具,提升团队整体供应解决方案设计能力。 3.供应链策略制定:制定并优化针对不同产品和场景的供应链策略,包括供应商选择、库存管理、物流规划等,确保供应链的稳定性和响应速度。 4.风险评估与管理:识别供应链中的潜在风险,制定应急计划,确保在突发事件下能够迅速调整供应策略,保障生产和交付。 5.跨部门协作:与销售、研发、生产等部门紧密合作,确保供应解决方案能够满足市场需求,同时符合公司的长期发展战略。 6.持续优化与创新:持续关注行业动态和技术趋势,引入创新理念和技术,不断优化现有供应模式,推动供应链管理的持续改进。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业。 工作经验:5年以上供应链管理或相关领域工作经验,其中至少2年在新产品开发或新市场拓展方面的供应解决方案设计经验。 专业技能:熟练掌握供应链管理工具和方法,具备强大的数据分析能力和问题解决能力。 能力要求:具备创新思维,能够快速适应新场景,设计并实施创新的供应策略;出色的沟通协调能力,能够跨部门推动项目进展。 行业知识:对服务器制造行业有深入了解,熟悉供应链管理的实践和行业标准。 领导力:作为能力孵化中心的关键成员,具备培养和指导团队的能力,能够激发团队的创新潜能。 加分项: 有成功实施大型供应链优化项目的经验。 熟悉数字化供应链管理系统,如ERP、WMS等。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:智能硬件

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