【副总工程师（水泥生产工艺）招聘】

张先生 22分钟前在线

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职位介绍: 一、职位描述： 1、技术领导：在分管副总经理领导下，参与制定公司技术发展战略，聚焦水泥生产场景，围绕“1公斤煤、1度电、1Mpa强度、1%熟料掺入量和中控操作1个人”的客户价值创造，指导团队制定系统性解决方案，确保公司技术在行业中的先发和优势； 2、团队管理：协助领导和管理技术团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员，确保团队高效协作，达成公司技术目标； 3、部门协同：与销售、研发和交付等部门紧密合作，并负责解决技术相关问题，确保技术团队的工作与公司整体战略保持一致； 4、风险管理：负责评估技术项目的风险并提出解决方案，确保项目的顺利进行； 5、跟踪水泥行业及智能控制技术发展动态，主导新技术应用，推动工艺控制的创新和提升。二、1、本科及以上学历，无机非金属、硅酸盐、材料科学等相关专业，精通水泥工艺流程和控制逻辑，熟悉质量控制、工艺控制的基础理论知识； 2、具有水泥行业前20大企业的工厂生产副总生产管理经历，35-40周岁，同时又有行业设计院工作经历者优先； 3、熟悉水泥生产线检测仪器性能及实际应用场景，具备数据分析和实际问题解决能力； 4、具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与相关团队进行高效合作； 5、具备良好的抗压能力及创新精神，能够自我驱动，适应较高强度的生产现场出差； 6、认同“既有先进性、又有经济性、还能持续为客户创造价值”的企业核心价值观，愿意为公司成为一家“水泥行业国内领先的综合智能化总承包商和平台服务商”而竭尽所能。三、薪资福利： 1、年薪50万+，补贴金额外，入职缴纳六险一金； 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检； 3、享有各法定年休假，端午、中秋、春节、生日等节日礼品等外，还可享有生日有带薪假一天、每年结婚纪念日有带薪假一天； 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、结婚礼金、生育礼金、特殊慰问金等外，还可享有同事聚会年度补贴1000元； 5、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团队活动提供支持等福利。