【内饰设计经理（仪表板）招聘】_猎头顾问招聘信息-猎聘

吴女士 4天前在线

部门经理 · 南京美仕优杰企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 管理产品开发部门的设计团队，与团队密切合作以获得业务。与客户、供应商和跨职能团队沟通，了解需求，提供报价输出的能力解决方案，帮助赢得业务。 •管理产品开发部门的设计团队，领导设计活动，并与其他跨职能团队合作，如验证、流程等。，从客户询价到整个开发周期；确保所有可交付成果（CAD模型3D/2D、虚拟验证报告、测试结果、原型交付以及所有支持流程和方法）的正确准备。根据规定的预算和时间监控所有开发活动。协调研发资源，为每个项目合理分配设计人员、设备和资金。监控所有开发节点，以确保每个阶段的设计完成和成本预期在可控范围内。 •根据研发部门的目标制定成本改进计划。并有效实施，确保公司产品具有足够的成本竞争力。通过市场BM调查各种产品和工艺的成本指标。通过使用VAVE，公司的成本可以达到甚至超过市场水平，确保公司产品的成本竞争优势。根据公司产品和业务战略，建立和维护团队的技术能力和人才结构。通过实践定向发展教育和实战训练培养专业人才。将每项开发活动的专有技术（如经验教训）资本化，以提高团队能力根据公司IP、控制台和车门装饰能力提升战略开展创新活动。 •英语流利，有其他语言能力者优先。 •至少3年汽车产品开发管理职位经验。 •产品设计和开发知识、工具、标准、程序。对汽车内饰产品（功能、材料清单、性能、制造、市场、成本结构）有深入了解。项目管理能力。